Al comunicarse en entornos principalmente blancos, Los estadounidenses negros y latinoamericanos políticamente conservadores usan palabras asociadas con la competencia con más frecuencia que sus contrapartes liberales, distanciarse de los estereotipos raciales negativos, según un nuevo estudio del psicólogo social de Yale, Cydney Dupree.

El estudio, publicado en la revista Comportamiento humano de la naturaleza , combinó varios experimentos para demostrar que los conservadores negros y latinx, específicamente aquellos que están menos preocupados por la desigualdad social y económica ("conservadores basados ​​en jerarquías"), tienen más probabilidades de adoptar un lenguaje asociado con el poder, estado, y habilidad que los liberales cuando se dirigen a la gente blanca u operan en espacios predominantemente blancos, incluidos los salones del Congreso.

"A pesar de los conceptos erróneos habituales, Los estadounidenses negros y latinoamericanos tienen creencias políticas variadas, "dijo Dupree, profesor asistente de comportamiento organizacional en la Escuela de Administración de Yale. "Aquellos que son más conservadores, específicamente, aquellos que no están tan preocupados por la desigualdad, tienden a distanciarse de su grupo racial.

"Yo predije que, al hablar con gente blanca, Los conservadores negros y latinx se distanciarían de los estereotipos intragrupales negativos, como los que los etiquetan como de menor competencia. Mis hallazgos apoyaron esa predicción. Al dirigirse a los blancos, Los conservadores negros y latinx usan el lenguaje asociado con la competencia con más frecuencia que sus contrapartes liberales, revirtiendo los estereotipos ".

n los dos primeros experimentos del estudio, Dupree analizó 250, 000 comentarios hechos en el Congreso y luego casi 1 millón de tweets publicados por Black, Latinx, y políticos blancos por el contenido asociado con la competencia. Midió la preocupación de los políticos por la desigualdad utilizando una escala basada en sus registros de votación. Su análisis mostró que los políticos negros y latinx que eran conservadores basados ​​en jerarquías usaban más lenguaje relacionado con la competencia que sus contrapartes liberales, usando más palabras como "decidido" o "inteligente", en el Congreso y en Twitter. Las opiniones de los políticos blancos sobre la desigualdad no predijeron sus referencias a la competencia, ella encontró.

En un estudio anterior, Dupree demostró que los liberales blancos tienden a "reducir la competencia, "o autopresente como menos competente, al interactuar con personas negras (frente a blancas). Ella usa el término "cambio ascendente de competencia" para etiquetar el fenómeno revelado en este nuevo estudio.

Para entender si las minorías raciales conservadoras "mejoran" la competencia todo el tiempo o solo cuando hablan con personas blancas, Dupree reclutó 1, 200 estadounidenses negros para participar en un experimento sobre comunicación en línea. Ella identificó las opiniones políticas de los participantes sobre la desigualdad utilizando una escala que mide el acuerdo con declaraciones como, "La igualdad de grupo no debería ser nuestro objetivo principal". Los participantes creían que estaban siendo presentados a un socio real en línea que era negro o blanco.

Dupree descubrió que los conservadores negros basados ​​en la jerarquía se referían a la competencia con más frecuencia que los liberales, utilizando palabras como "influyente" y "superior, "pero solo cuando se presentan a un socio en línea blanco. El conservadurismo basado en la jerarquía fue el único predictor de este comportamiento. Otros factores, como las actitudes generales de los participantes negros hacia los blancos, no predijo este fenómeno, ella dijo.

"Este hallazgo sugiere que el conservadurismo basado en la jerarquía puede predecir el comportamiento de las minorías raciales hacia los estadounidenses blancos, "Dijo Dupree." Los afroamericanos que se sienten más cómodos con la desigualdad se describen a sí mismos como cualquier cosa menos desfavorecidos. No digo que eso esté mal. Hay situaciones en las que revertir los estereotipos podría salvar vidas de negros y latinos, como durante los encuentros con la policía. Pero es importante que entendamos cuándo y por qué ocurre este comportamiento ".

Se necesita más investigación para comprender si el "cambio ascendente de competencia" es una forma de cambio de código, la práctica de alterar los patrones de habla de uno para ser mejor entendido por otros, Añadió Dupree. Si bien el cambio ascendente de competencia se refiere solo a la elección de palabras del hablante, el cambio de código implica otros factores, como la sintaxis y la fonología, Ella explicó.

En el experimento final del estudio, Dupree analizó 18, 000 editoriales de noticias sobre negro, Latinx, y políticos blancos para probar si el uso de palabras asociadas con la competencia por parte de los políticos influye en su cobertura de prensa. Descubrió que cuanto más conservadores negros y latinos usan palabras asociadas con "poder" en el Congreso, cuantos más periodistas adoptaron el poder de referenciar el lenguaje al describirlos en editoriales, lo que sugiere que la mejora de la competencia es eficaz para revertir los estereotipos.

"Esta prueba final proporciona evidencia inicial de que los políticos conservadores negros y latinx pueden obtener una cobertura favorable de la competencia de referencia, "Dijo Dupree." Las personas negras y latinas deben superar los estereotipos negativos sobre su capacidad, estado, y poder para ser aceptado como empleados valiosos o amigos dignos. Este fenómeno sugiere que los conservadores negros y latinos pueden ser mejores para revertir estos estereotipos, a su favor ".