Los tiempos de COVID-19 han traído realizaciones sobrias sobre cambios profundos en la sociedad australiana. Invasión constante durante el último medio siglo, estos han sido en gran parte sumergidos de la vista diaria, hasta ahora.

Décadas de ataques acumulativos contra el sector público han hecho de la privatización y la subcontratación un reflejo gubernamental irreflexivo. Esto incluye áreas que la pandemia ha revelado como altamente inadecuadas, incluido el cuidado de ancianos y la seguridad de cuarentena.

La desregulación del lugar de trabajo ha ido de la mano de un enorme aumento de la precarización. La pandemia ha puesto de relieve la cantidad de trabajadores que unen trabajos en varios lugares de trabajo para ganar lo suficiente para sobrevivir. multiplicando las posibilidades de transmisión comunitaria de COVID-19.

Negaron la licencia por enfermedad remunerada de que disfrutan las personas con empleos permanentes, los casuales tienen que seguir trabajando, saludable o no. La precariedad ha resultado ser la otra cara de la flexibilidad, con consecuencias inequívocamente malas para la salud pública.

Las mujeres se ven más afectadas

El impacto de género de la pandemia ha sido especialmente marcado. Bajo presión, La dinámica que mucha gente pensaba que estaba en profunda retirada volvió visiblemente a la acción.

Es más probable que ocupen los salarios bajos, trabajos precarios que los hombres, las mujeres sufrieron primero y de manera desproporcionada la pérdida de puestos de trabajo por la pandemia.

Durante el encierro, la violencia doméstica, en su mayoría cometida por hombres contra mujeres, se ha disparado, y es aún más difícil escapar de lo habitual.

Las mujeres realizan la mayor parte de la educación en el hogar impulsada por el encierro, agravando su carga prepandémica de una parte injustamente grande del trabajo doméstico en general.

El gobierno de Morrison proporcionó cuidado infantil gratuito al comienzo de la emergencia, dando a muchas familias su primera experiencia de alivio de la preocupación por este aspecto tenso de la vida familiar. Pero fue arrebatado nuevamente en el primer acto de retroceso de la política contra la pandemia del gobierno. Esto afectó doblemente a las mujeres como trabajadoras y a sus padres, dada la abrumadora mayoría de los empleados de cuidado infantil son mujeres.

A diferencia de, muchas empresas recibieron dádivas masivas con, surgió más tarde, Flujo muy variable hacia los trabajadores que se suponía que las dádivas debían mantener en sus trabajos. Con poca responsabilidad adjunta a la asistencia del gobierno, algunos empleadores fueron acusados ​​de haberlo robado. El contraste con las estrictas disposiciones de rendición de cuentas adjuntas al bienestar del gobierno para las personas que necesitan ayuda es marcado.

Más lejos, las iniciativas laborales positivas del gobierno de Morrison, tal como son, favorecer a los hombres, con planes de creación de empleo centrados en industrias dominadas por hombres.

Buenos dias, señora, ¿Está tu marido en casa?

Que este enfoque se basa en, y refuerza, la idea de que los hombres son el principal sostén de la familia apenas se disfraza. Esto es a pesar del hecho de que las mujeres también pueden ser, y son en gran número, el principal sostén de la familia y merecen las mismas oportunidades.

Incluso la propuesta de recorte de impuestos del gobierno propuesta para el presupuesto de octubre tiene un marcado carácter de género:los hombres están preparados para obtener más del doble del beneficio que las mujeres reciben en promedio de los recortes de impuestos, según el modelo del Instituto de Australia.

Una ventaja inequívoca de la pandemia ha sido la generalización, análisis e informes de alta calidad de sus impactos de género.

Igualmente sorprendente ha sido la expectativa entre muchos de los autores de estos análisis de que sus hallazgos harían que el gobierno de Morrison cambiara de rumbo, bajo el supuesto de que el gobierno no se dio cuenta de los impactos de género de sus políticas o porque se avergonzaría de ajustarlos una vez que éstos fueran revelados.

Si desea comprender las prioridades de un gobierno, mira dónde pone su dinero. El gobierno de Morrison no solo es indiferente a los impactos de género del COVID-19. El patrón de su política de toma de decisiones contra la pandemia sugiere una activa, si no explícita, "los hombres primero, segundo enfoque de las mujeres y los niños.

Esto es decepcionante pero no inesperado, Dado el predominio masculino en las filas parlamentarias federales de los partidos Liberal y Nacional:el 73,2% de los parlamentarios del gobierno de Morrison son hombres. Deja que eso se hunda por un momento. Solo uno de cada cuatro diputados de la Coalición federal es mujer.

Alrededor de la mesa del gabinete del gobierno de Morrison, la imagen es la misma:el 73,9% de los ministros del gabinete de la LNP son hombres. Solo hay seis mujeres en el gabinete de 23 personas.

En la Cámara de Representantes, de donde se extrae el primer ministro y donde la política inicialmente debe ser luchada y ganada para tener la oportunidad de convertirse en ley, El 80% de los parlamentarios del gobierno de Morrison son hombres. De nuevo, Vale la pena hacer una pausa para reflexionar sobre esto:cuatro de cada cinco políticos de la LNP de la cámara baja es un hombre.

Un enfoque de 'los hombres primero' a la pandemia

No es una sorpresa luego, que el gobierno sigue políticas de "los hombres primero".

Si bien algunas, quizás muchas, mujeres LNP pueden apoyar esta postura, una suposición razonable es que una proporción más justa de escaños parlamentarios en el LNP para las mujeres corregiría este enfoque sesgado al menos un poco.

Cualquiera que apoye una participación justa para hombres y mujeres en las cargas y los beneficios de la vida seguramente respaldaría una participación justa para hombres y mujeres en términos de poder parlamentario.

El Partido Laborista Australiano enfrentó hace mucho tiempo este problema y lo resolvió con un principio controvertido, ahora inadvertido, sistema de cuotas de preselección para los asientos que se pueden ganar.

Hoy en día, los hombres y las mujeres están representados casi por igual en el caucus laborista federal:la mayoría (52,1%) de los diputados laboristas federales son hombres.

A diferencia de, el Partido Liberal adoptó en 2016 un plan decenal sin cuotas para aumentar su representación femenina en el parlamento federal. Ha fallado visiblemente.

El problema se ha agravado por el retiro de la política de ministras liberales de alto rango como Julie Bishop y Kelly O'Dwyer en las elecciones de 2019. así como la pérdida de talentos emergentes como la empresaria Julia Banks que renunció al partido disgustada por su cultura sexista.

Más que solo números

Activista desde hace mucho tiempo de las mujeres en la política, Ruth McGowan, dice que las presiones adicionales que surgen de la pandemia bien podrían disuadir a las mujeres que de otro modo hubieran considerado huir de hacerlo. Es probable que la creciente carga de trabajo doméstico de las mujeres durante la pandemia las mantenga literalmente en el hogar y lejos de la Cámara de Representantes. Sugiere McGowan. En la medida en que esto podría reducir aún más la participación de las mujeres en los escaños de la Coalición en el parlamento, esta es una muy mala noticia.

Un miembro senior del gabinete, Ministro de Medio Ambiente Sussan Ley, el año pasado pidió al Partido Liberal que introdujera cuotas para las mujeres. Su colega de gabinete, Ministra de Relaciones Exteriores, Marise Payne, dijo "todas las opciones [deberían estar] sobre la mesa", y agregó que todavía estaba indecisa sobre las cuotas. Otros, como la senadora liberal victoriana Jane Hume, Apoyar una "alternativa liberal" a las cuotas para abordar la representación sesgada del partido.

La naturaleza y el impacto de género de las respuestas de política pandémica del gobierno de Morrison hacen que la dominación de los hombres dentro del gabinete de coalición y la sala del partido sea un asunto de importancia nacional.

Los procesos de preselección de los partidos Liberal y Nacional están rotos y necesitan ser arreglados. El hecho de que solo uno de cada cuatro diputados de la coalición en el gabinete y la sala de fiestas del gobierno de Morrison sea una mujer es una prueba.

Hasta que se arregle el sexismo estructural dentro de las filas de los partidos Liberal y Nacional, Es probable que continúen las políticas de "los hombres primero" de la Coalición.

Las mujeres y los niños necesitan que las "seis principales" ministras del gabinete del gobierno de Morrison personifiquen y hagan que sus partidos adopten cuotas para las mujeres en los escaños de los partidos Liberal y Nacional que se pueden ganar. Es lo único que se ha demostrado que funciona y ya es hora de que se solucione el problema.

Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation con una licencia de Creative Commons. Lea el artículo original.