Un nuevo e importante estudio realizado por el Centro de Política Educativa e Igualdad de Oportunidades de la UCL (CEPEO) con el Instituto de Estudios Fiscales, ha revelado que la movilidad social es una "lotería de códigos postales" para los adultos jóvenes en Inglaterra, destacando diferencias significativas en las oportunidades profesionales.

Realizado para la Comisión de Movilidad Social, El informe de investigación también encuentra que el efecto de la privación en docenas de autoridades locales inglesas es ahora tan persistente que algunas familias enfrentan una situación de desventaja durante generaciones.

El principio clave detrás de la movilidad social es que todos tienen una oportunidad justa de éxito en la vida, ya sea en las grandes ciudades o en los pueblos pequeños, y si tus padres son ricos o pobres.

Los investigadores vincularon los datos educativos y los ingresos del HMRC para identificar a los hijos pequeños de familias desfavorecidas, los que tienen derecho a comidas escolares gratuitas. Los hijos, que nacieron entre 1986 y 1988 y fueron a una escuela pública en Inglaterra, fueron seguidos desde los 16 hasta los 28 años. El estudio concluyó:

El lugar donde creces importa

La movilidad social en Inglaterra es una lotería de códigos postales, con grandes diferencias entre áreas tanto en el salario adulto de los hijos desfavorecidos como en el tamaño de la brecha salarial para los hijos de familias desfavorecidas, en relación con los de familias acomodadas de la misma zona.

La mayor parte de la investigación existente se centra en la historia nacional, pero se ha realizado muy poca investigación para comprender cómo varía la imagen en diferentes lugares y por qué.

Hay una gran brecha de ingresos

Los adultos jóvenes desfavorecidos en áreas con alta movilidad social pueden ganar el doble que sus contrapartes en áreas donde es bajo:más de £ 20, 000 en comparación con menos de £ 10, 000 en promedio.

Las brechas salariales entre hijos desfavorecidos y ricos en áreas con baja movilidad social son dos veces y media mayores que en áreas con alta movilidad social.

Una de cada seis autoridades locales son localidades de baja movilidad.

Cincuenta autoridades locales inglesas (una de cada seis) tienen un salario de adulto bajo para los hijos desfavorecidos y grandes diferencias salariales entre los de familias desfavorecidas y acomodadas. Las localidades de baja probabilidad de vida incluyen Bolton, Bradford, Chiltern, Hyndburn y Thanet. Por lo general, tienen menos ocupaciones profesionales y gerenciales, menos escuelas sobresalientes, niveles más altos de áreas de privación y densidad de población moderada.

La educación por sí sola no es un 'camino hacia arriba' en todas partes

En áreas de alta movilidad social, las brechas en el rendimiento educativo explican casi todas las diferencias de ingresos entre los individuos de familias desfavorecidas y acomodadas.

En áreas de baja movilidad social, Es mucho más difícil para alguien de origen desfavorecido escapar de la privación. Hasta el 33% de la brecha salarial se debe a factores no educativos. Estos podrían incluir redes sociales limitadas (menos pasantías); incapacidad para trasladarse a zonas más prósperas; apoyo económico limitado o nulo de la familia; menor resistencia a las turbulencias económicas debido a crisis anteriores, como la crisis financiera de 2008; y habilidades blandas menos desarrolladas.

Autor del informe, Profesora Lindsey Macmillan, Director de CEPEO e Research Fellow en IFS, dijo:"Esta nueva evidencia destaca la necesidad de un enfoque conjunto en todo el gobierno, organizaciones del tercer sector, y empleadores. El sistema educativo por sí solo no puede abordar esta lotería de códigos postales, una estrategia que considera toda la experiencia de la vida, desde el nacimiento hasta la edad adulta, es fundamental para garantizar oportunidades de vida más justas para todos ".