Stoke-on-Trent enfrenta una creciente amenaza de pobreza e indigencia debido a la crisis de COVID-19, revela un nuevo informe.

La investigación ha sido realizada por la Escuela de Negocios de la Universidad de Staffordshire para la Comisión de Dificultades de Stoke-on-Trent y destaca el trabajo considerable que aún debe realizar el gobierno central para "nivelar" la economía de Stoke-on-Trent.

Tras la serie de medidas introducidas por el Canciller en el mini presupuesto de la semana pasada, El autor principal, el profesor David Etherington, cree que se necesita mucho más para "impulsar" las oportunidades para los residentes de la ciudad.

Dijo:"Los paquetes de rescate del gobierno son insuficientes para garantizar una red de seguridad para quienes tendrán que depender de los beneficios y otras formas de protección social. Además de elevar el nivel de los beneficios, también es importante cancelar los retrasos en los beneficios y detener la implementación de las sanciones por beneficios ".

Los hallazgos clave del informe revelan que:

• La economía y el mercado laboral de Stoke son vulnerables a la crisis del coronavirus; se estima que alrededor de 27, Se podrían perder 000 puestos de trabajo.
• Ha habido un aumento sustancial en las solicitudes de crédito universal:más de 13, 000 en mayo con un incremento mensual del 24,1%.
• La tasa básica de crédito universal vale alrededor de una sexta parte del salario semanal promedio (17 por ciento). Además de años de recortes de beneficios y retrasos, esto obligará a miles de personas a la indigencia.
• Los bancos de alimentos son ahora una fuente clave de apoyo al bienestar y ha habido un aumento dramático en su uso de más del 23% en Stoke-on-Trent.

Steve Wyn Williams, El presidente de la Comisión de Dificultades comentó:"Este informe es una adición vital y una actualización del Informe de la Comisión de Dificultades que produjimos el año pasado (2019) y, en particular, subraya las amenazas de la actual crisis de COVID sobre la pobreza y la indigencia en la ciudad. Acogemos con satisfacción las propuestas del informe de políticas más proactivas y completas para abordar el desempleo ".

El profesor Etherington sugiere que se necesita urgentemente un enfoque más proactivo e inclusivo de la política de empleo. Esto debería incluir el diálogo social y un papel reforzado de las asociaciones que involucren a los sindicatos y las organizaciones comunitarias; garantías de empleo y formación para todos los desempleados de larga duración y un modelo de rotación laboral e inversión en competencias para los trabajadores para promover el crecimiento y la productividad.