Los adultos jóvenes que viven con más de una condición de salud experimentaron una menor productividad en el lugar de trabajo, según un nuevo estudio en el que participaron investigadores de la Universidad de Curtin.

La investigación, publicado en el Diario de trabajo escandinavo, Medio Ambiente y Salud , analizó datos del estudio Raine para examinar el impacto de condiciones de salud comunes como la artritis, asma y ansiedad sobre la productividad laboral en adultos jóvenes ocupados.

Autor principal John Curtin Distinguido profesor Leon Straker, de la Escuela de Fisioterapia y Ciencias del Ejercicio de Curtin, dijo que mantener a los jóvenes sanos y productivos era esencial para mantener un alto nivel de vida para la sociedad.

"A pesar de la creencia común de que los trabajadores jóvenes son saludables, encontramos que más de la mitad de los adultos jóvenes involucrados en este estudio experimentaron múltiples condiciones de salud, "Dijo el profesor Straker.

"También descubrimos que existía un vínculo significativo entre las múltiples condiciones de salud de los trabajadores jóvenes y la baja productividad en el lugar de trabajo.

"De todas las condiciones de salud investigadas, descubrimos que los adultos jóvenes que vivían con problemas musculoesqueléticos, el sueño y las condiciones mentales experimentaron una menor productividad laboral ".

Coautor Dr. Pieter Coenen, del Centro Médico de la Universidad de Ámsterdam, dijo que los hallazgos resaltan la importancia de tomar medidas preventivas tempranas para minimizar el impacto de los trastornos de salud entre los trabajadores jóvenes.

"Se espera que la cantidad de personas que viven con más de una afección de salud a largo plazo aumente en los próximos años, por lo que es importante que se implementen estrategias al inicio de la carrera de los trabajadores jóvenes para reducir la carga, "Dijo el Dr. Coenen.

"Estos podrían incluir reducir la prevalencia de múltiples condiciones de salud, aumentar la capacidad de los empleados para hacer frente a su condición, y mejorar la accesibilidad a los lugares de trabajo para los empleados con problemas de salud ".