Un trío de investigadores de Harvard Business School, la Universidad de Londres y la Universidad de Columbia Británica han descubierto que los graduados universitarios que valoran el tiempo que el dinero informan ser más felices un año después que aquellos que informan lo contrario. En su artículo publicado en la revista Avances científicos, Ashley Whillans, Lucía Macchia y Elizabeth Dunn, describir su estudio y lo que aprendieron de él.

La mayoría de las personas que han vivido durante mucho tiempo saben que a menudo hay un equilibrio entre hacer cosas que te hacen feliz y hacer cosas para hacerlo posible, como ganar más dinero. Para aquellos que aún son jóvenes y están en proceso de tomar decisiones importantes en la vida, la compensación podría no ser tan obvia. En este nuevo esfuerzo, los investigadores buscaron aprender más sobre los procesos de toma de decisiones de las personas a punto de graduarse de la universidad, y cómo esas decisiones afectaron su nivel de felicidad solo un año después.

Los investigadores administraron una encuesta de dos partes a los voluntarios. La primera parte hizo preguntas sobre si valoraban el tiempo sobre el dinero o viceversa. También les pidieron que calificaran lo felices que estaban. La primera parte de la encuesta se le dio a 1, 000 estudiantes voluntarios mientras aún estaban en la universidad. La segunda parte, que era idéntico al primero, se le dio a las mismas personas un año después.

Los investigadores informan que en la primera encuesta, casi dos tercios de los encuestados informaron que valoran el tiempo sobre el dinero; un año después, encontraron que la proporción había cambiado un poco. El catorce por ciento de los que habían informado valorar el dinero a lo largo del tiempo cambiaron su respuesta, mientras que el 13 por ciento de los que habían informado por primera vez que valoraban el tiempo sobre el dinero cambiaron. Los investigadores también informan que los estudiantes que informaron valorar el dinero a lo largo del tiempo mientras aún estaban en la escuela tendían a aceptar trabajos que estaban más centrados en los ingresos. mientras que aquellos que optaron por el tiempo en lugar del dinero se centraron más en trabajar en un entorno que les gustaba. Los investigadores también encontraron que aquellos que informaron valorar el tiempo sobre el dinero en cualquiera de las encuestas se calificaron a sí mismos como más felices que aquellos que valoraron el dinero a lo largo del tiempo.

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