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    Las conferencias académicas carecen de herramientas para prevenir la conducta sexual inapropiada, discriminación

    El equipo de la Northwestern University examinó los códigos de conducta de 195 conferencias de biología de Estados Unidos y Canadá. Crédito:Katherine Andrews

    Un nuevo estudio ha encontrado que más de las tres cuartas partes de las conferencias de biología no tienen códigos de conducta. La mitad de las conferencias que tienen códigos de conducta no mencionan la conducta sexual inapropiada, y muchos no incluyen métodos para informar la mala conducta y las consecuencias para los infractores.

    Esta falta de códigos o códigos incompletos contribuye a una cultura que puede promover inequidades y diferenciales de poder que dañan a grupos históricamente marginados. como mujeres y personas de color.

    Además de examinar la prevalencia y el contenido de los códigos de conducta de 195 conferencias de biología de EE. UU. Y Canadá, Los autores del estudio también describen recomendaciones sobre cómo las conferencias pueden mejorar sus códigos para fomentar la colaboración, promover la seguridad y apoyar a diversos científicos.

    "Las conferencias tienden a ser un extraño foco de mala conducta porque los asistentes están lejos de sus instituciones de origen en un entorno informal, "dijo Alicia Foxx, un doctorado estudiante de la Northwestern University y primer autor del estudio. "Los códigos de conducta son realmente importantes para orientar los comportamientos. Establecen un estándar de cómo todos deben actuar en determinadas situaciones".

    El estudio se publicará durante la semana del 8 de julio, 2019 en el procedimientos de la Academia Nacional de Ciencias . La investigación fue dirigida por Northwestern y el Jardín Botánico de Chicago.

    Después de revisar las pautas de 195 conferencias de biología, el equipo descubrió que solo el 24% de las conferencias tienen un código de conducta. De ese 24%:

    • 83% mencionó discriminación basada en la identidad
    • 53% mencionó conducta sexual inapropiada
    • 74% enumeró formas de informar una infracción
    • 65% enumeró las consecuencias para los infractores

    "No encontramos una sola conferencia que alcanzara todas las marcas, "Dijo Foxx." Todos tienen espacio para mejorar ".

    Debido a la combinación de dinámicas de poder, eventos sociales y consumo de alcohol, Las conferencias académicas han sido durante mucho tiempo camas calientes para la conducta sexual inapropiada, racismo y discriminación basada en la identidad. Foxx y sus colaboradores se sintieron obligados a estudiar códigos de conducta que aborden estos problemas debido a sus propias experiencias negativas y las de sus colegas. Los seis autores de los artículos han experimentado personalmente la descortesía, comentarios no deseados sobre apariencia o contacto personal inapropiado en conferencias.

    "Hay historias sobre mujeres drogadas en conferencias, "Dijo Foxx." Hay mujeres que han tenido que atrincherarse en sus habitaciones de hotel para mantenerse a salvo. Uno incluso tuvo que saltar por una ventana. Es absolutamente increíble que estas cosas estén sucediendo ".

    Este tipo de maltrato a menudo lleva a las mujeres y los grupos históricamente marginados a dejar de asistir a conferencias y / o abandonar la academia por completo.

    "Es posible que alguien no quiera volver a una conferencia porque tuvo una experiencia horrible que lo hace sentir incómodo, "dijo Taran Lichtenberger, estudiante de maestría en Northwestern y coautor del artículo. "Entonces eso perjudica su carrera porque se pierden el trabajo en red y la presentación de su trabajo".

    Los autores del estudio enfatizan que no es suficiente que una conferencia simplemente tenga un código de conducta. Se necesitan sistemas sólidos de presentación de informes para hacer cumplir el código y, en última instancia, cambiar la cultura de la conferencia. Algunas conferencias les dijeron a los asistentes que reportaran la mala conducta al presidente o al director ejecutivo oa la organización anfitriona. Pero debido a que las personas en posiciones de poder tienen interés en cómo se percibe la conferencia, no siempre pueden actuar con imparcialidad. Los códigos fuertes deben incluir información sobre imparcialidad, Canales de denuncia anónimos.

    Para ayudar a mejorar los códigos de conducta, los investigadores hacen las siguientes recomendaciones:

    • Haga que los códigos sean evidentes y de fácil acceso en línea o en el sitio
    • Centrar las necesidades y experiencias de grupos históricamente marginados.
    • Expresar explícitamente ejemplos de conducta inapropiada.
    • Proporcionar canales de denuncia formales e informales claros y anónimos.
    • Establecer un equipo de revisores diversos e imparciales de informes de mala conducta.
    • Crea un claro, sistema de ejecución creíble y transparente con consecuencias conocidas
    • Brindar protección contra represalias de la organización y del acusado.
    • Mejore la conferencia utilizando informes y encuestas posteriores a la conferencia.
    • Lista de contactos de informes sobre comunicaciones de conferencias

    El estudio, "Evaluar la prevalencia y la calidad de los códigos de conducta de las conferencias, "fue el resultado de una colaboración de Northwestern, Jardín Botánico de Chicago, Universidad de Purdue, Universidad Estatal de Michigan y Universidad del Sur de California. Foxx es candidato a doctorado en el Programa de Biología Vegetal y Conservación, una oferta conjunta de la Facultad de Artes y Ciencias Weinberg de Northwestern y el Jardín Botánico de Chicago.


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