Un estudio financiado por la Swiss National Science Foundation descubrió que incluso los adultos jóvenes que aún no tienen hijos están influenciados por los conceptos tradicionales de la familia. Al mismo tiempo, tienen puntos de vista modernos de la igualdad, compromiso profesional y cuidado de los niños. El resultado es un dilema que afecta no solo a las mujeres jóvenes, pero también a los hombres jóvenes al inicio de la edad adulta.

Es bien sabido que combinar trabajo y familia es un acto de equilibrio agotador. Hasta la fecha, la investigación sobre el tema se ha centrado principalmente en mujeres que ya tienen hijos. Sin embargo, muy pocos estudios han investigado cómo los adultos sin hijos ven su futuro profesional y la vida familiar posterior. Con financiación de la Swiss National Science Foundation, los investigadores dirigidos por Andrea Maihofer se propusieron explorar este tema. El equipo del Centro de Estudios de Género de la Universidad de Basilea llevó a cabo 48 entrevistas cualitativas con adultos jóvenes de treinta y pocos años o menos. Los entrevistados fueron seleccionados a partir de un estudio longitudinal de 6, 000 personas. Los científicos han resumido sus resultados en un documento de debate público.

En una sociedad que se considera emancipada, los hallazgos de su análisis son sorprendentes. Los hombres todavía asumen que se convertirán en el sostén de la familia. Simultaneamente, también quieren estar presentes en la vida de sus hijos desde que nacen. En una imagen de espejo, las mujeres no esperan tener que asumir la principal responsabilidad financiera de su familia en el futuro. Al mismo tiempo, y a pesar de una creciente identificación con la carrera, Consideran que la tarea del cuidado de los niños es principalmente su responsabilidad. Como resultado, ambos sexos se enfrentan a un dilema incluso antes de convertirse en padres. Al enfrentarlo, Consideran que la división del empleo y el cuidado de los niños es un asunto que cada matrimonio debe decidir por sí mismo. sin ayuda de la sociedad.

Los futuros padres

Según los investigadores, los hombres se contentaron durante mucho tiempo con desempeñar un papel más activo como padres sólo a medida que sus hijos crecían. La participación de los padres en el cuidado de los niños en una etapa temprana es un avance nuevo. Hoy en día, Prácticamente a todos los hombres les gustaría reducir su jornada laboral a cuatro días a la semana. "Sin embargo, La progresión profesional a la que todavía aspiran los hombres jóvenes suele ser solo una opción si trabajan a tiempo completo. ", dice Andrea Maihofer. Los futuros padres sienten que su entorno de trabajo es muy inflexible o desdeñoso en su actitud hacia el trabajo a tiempo parcial y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. no toman medidas para lograr un cambio, por ejemplo, involucrándose con organizaciones políticas.

Las futuras madres

"Las mujeres jóvenes también enfrentan un dilema incluso antes de tener hijos, ", afirma Andrea Maihofer. Le dan más importancia a mantener su identidad profesional que antes, y preocuparse por perder su autonomía si llegan a tener hijos. A pesar de esto, no esperan tener que asumir la responsabilidad financiera de su familia. También sienten que el mundo laboral está estructurado de manera demasiado rígida y está lleno de obstáculos. Como una ilustracion, En las entrevistas, a menudo dijeron que necesitarían "buena suerte", por ejemplo, un jefe comprensivo, para poder combinar satisfactoriamente la vida profesional y familiar algún día.

Responsabilidad personal

A pesar de estar influenciado por modelos estereotipados a seguir, los futuros padres rechazan la idea de una jerarquía entre géneros. En sus conclusiones, los investigadores enfatizan que los hombres y mujeres jóvenes tendrán que experimentar laboriosamente con los conceptos tradicionales y modernos de familia que adoptan simultáneamente porque prácticamente no hay nuevos modelos en los que basarse.

Los adultos jóvenes esperan que la división entre el compromiso profesional y la participación familiar esté fuertemente determinada por el "tipo" de padre y madre en cada caso. y tendrá que resolverse de forma individual. "Porque consideran a las madres y los padres como individuos únicos, los adultos jóvenes perciben la cuestión de cómo garantizar la igualdad en la forma en que estructuran su vida familiar y profesional como su problema exclusivo, "dice Andrea Maihofer, comentando este hallazgo. Considera que conlleva el riesgo de "distorsionar la forma en que las personas ven la responsabilidad de la sociedad y el estado", un riesgo que ella cree que solo aumentará con el discurso de responsabilidad personal que es actualmente popular en la política y la sociedad en general.