Un estudio reciente realizado por investigadores de la Universidad Estatal de Carolina del Norte y la Universidad de Chicago encuentra que experimentar discriminación racial hace que los adolescentes y adultos jóvenes negros sean más propensos a participar en el activismo social y político en temas que son importantes para las comunidades negras.

Los hallazgos resaltan la importancia de cuatro variables:dos tipos de discriminación racial y dos aspectos de la identidad racial.

La discriminación racial institucional se refiere al racismo sistémico en las instituciones, como los estudiantes blancos que reciben un trato preferencial en las escuelas. La discriminación racial cultural se refiere a la forma en que las personas negras están representadas en contextos culturales, como que los criminales blancos sean retratados con más simpatía que los criminales negros en los medios de comunicación.

Los dos aspectos de la identidad racial son la consideración pública y el nacionalismo. La consideración del público se refiere a cómo un individuo siente que el público en general considera a las personas negras en los Estados Unidos. Nacionalismo, en este contexto, se refiere a lo importante que un individuo siente que es apoyar y cultivar las instituciones culturales negras.

Para explorar el papel de estas variables, Los investigadores realizaron una encuesta a 888 adolescentes y adultos jóvenes negros de todo Estados Unidos. Todos los participantes del estudio tenían entre 15 y 29 años.

A los participantes del estudio se les hizo una serie de preguntas destinadas a evaluar sus experiencias con la discriminación racial cultural e institucional, así como evaluar aspectos de su identidad racial. También se preguntó a los participantes sobre la probabilidad de que se involucren en una variedad de actividades relacionadas con el activismo específicas de la comunidad negra.

Algunas actividades, como firmar una petición, se consideraron de "bajo riesgo". Algunas actividades, como participar en una protesta donde uno puede ser arrestado, se consideraron de "alto riesgo".

"Descubrimos que la discriminación racial cultural e institucional aumentaba la probabilidad de un activismo futuro por los problemas de la comunidad negra, pero de formas muy diferentes, "dice Elan Hope, profesor asistente de psicología en NC State y primer autor de un artículo que describe el trabajo.

"Por ejemplo, Cuantos más tipos de discriminación racial cultural haya denunciado un individuo, cuanto más dispuesto estaba el individuo a participar en formas de activismo comunitario negro de bajo riesgo. Pero la discriminación cultural no tuvo ningún efecto sobre el activismo de alto riesgo ".

El impacto de la discriminación institucional fue más complicado. Las personas que informaron más tipos de experiencias de discriminación institucional estaban más dispuestas a participar en formas de activismo de alto riesgo. Pero hubo una advertencia relacionada con la consideración del público:el efecto no se aplicó a los participantes del estudio que sentían que el público veía a los estadounidenses negros de manera favorable. En otras palabras, aquellos participantes que informaron una consideración pública positiva no estaban más abiertos al activismo de alto riesgo sobre temas negros, independientemente de sus experiencias con la discriminación institucional.

"Además, Cuantas más experiencias reporta la gente con discriminación institucional, cuanto menos dispuestos estaban a participar en un activismo de bajo riesgo, "Dice Hope". No está claro qué impulsa este efecto, pero puede deberse a la falta de confianza en los sistemas institucionales en los que se basa en gran medida el activismo de bajo riesgo. Por ejemplo, ¿Por qué firmar una petición si el sistema la ignora?

"La conclusión es que Estados Unidos está profundamente polarizado política y socialmente, "Hope dice." Es importante que los jóvenes se comprometan y que la agencia hable en su propio nombre. También sabemos que la discriminación tiene efectos adversos muy reales sobre la salud y el bienestar de quienes sufren discriminación. Estudios como este pueden informar los esfuerzos destinados a proporcionar a los jóvenes los recursos que necesitan para canalizar su energía y trabajar hacia una sociedad más justa ".

El papel, "Comprometidos contra la máquina:la discriminación racial institucional y cultural y la identidad racial como predictores de la orientación del activismo entre los jóvenes negros, "se publica en el Revista Estadounidense de Psicología Comunitaria .