Pagar un salario digno podría ser un paso hacia la sostenibilidad económica y ambiental global, encuentra un estudio único en su tipo realizado por la Universidad de Surrey.

Un salario digno es la cantidad que un trabajador necesita ganar para poder pagar un salario decente, pero no lujoso, estándar de vida. Para los trabajadores de la cadena de suministro de la industria de la confección, que a menudo viven en países relativamente pobres, el salario digno equivaldría aproximadamente a duplicar los salarios existentes.

En un artículo publicado por la revista Ecological Economics, Expertos de la Universidad de Surrey utilizaron un modelo global para evaluar cómo se verían afectados los objetivos climáticos y laborales al pagar un salario digno a los trabajadores de la industria de la confección en Brasil. Rusia, India y China (BRIC).

El estudio encontró que pagar un salario digno aumentaría los precios de la ropa en Europa occidental en un 12,5 por ciento. Los investigadores encontraron que bajo una variedad de suposiciones sobre cómo reaccionarían los consumidores al aumento de precios, El empleo de BRIC aumentó mientras que las emisiones globales de carbono se mantuvieron prácticamente iguales:más puestos de trabajo y menos pobreza por la misma cantidad de carbono.

Dr. Simon Mair, coautor del estudio e investigador asociado de la Universidad de Surrey, dijo:"Nuestros resultados desafían gran parte de la sabiduría convencional bien establecida sobre cómo nosotros, como comunidad mundial, podemos combatir las amenazas gemelas de la pobreza y el cambio climático. La preocupación suele ser que aumentar los salarios es bueno para el medio ambiente pero malo para las personas. otras palabras, salarios más altos pueden significar precios más altos, lo que significa que compramos menos cosas. Si compramos menos cosas, se hacen menos cosas. Esto es bueno para el planeta pero malo para las personas empleadas para hacer esas cosas.

"Lo que descubrimos fue que si los precios más altos en los países ricos están pagando salarios más altos en los países más pobres, se puede obtener un beneficio mutuo. La gente de los países ricos compra menos, lo que significa menos daño ambiental, pero la gente de los países más pobres compra más gracias a sus salarios más altos, lo que significa más puestos de trabajo ".