Menos del 10 por ciento de los estudiantes internacionales y mochileros en Australia recuperan salarios impagos, incluso cuando son conscientes de que se les paga mal.

Una abrumadora cantidad de estudiantes internacionales y mochileros en Australia están sufriendo el robo de salarios en silencio, ha encontrado un estudio histórico realizado por UNSW Sydney y UTS.

Menos de uno de cada 10 trabajadores migrantes tomó medidas para recuperar los salarios impagos a pesar de que la mayoría sabe que se les paga mal, según el informe Wage Theft in Silence.

"Nuestro estudio confirma que Australia tiene una gran subclase silenciosa de trabajadores migrantes mal pagados, "dijo el profesor de derecho senior en UNSW, Bassina Farbenblum. "La escala de los salarios no reclamados probablemente supere los mil millones de dólares".

El informe se basa en la primera encuesta nacional a gran escala de trabajadores migrantes temporales, con 4322 encuestados de 107 países que trabajan en todos los estados y territorios australianos. Está escrito por Farbenblum y Laurie Berg, profesor titular de derecho en la Universidad de Tecnología de Sydney (UTS).

Pagos insuficientes

Los trabajadores migrantes representan hasta el 11 por ciento del mercado laboral australiano. El informe anterior de los autores encontró que la mayoría de los estudiantes y mochileros internacionales están mal pagados, uno de cada tres gana aproximadamente la mitad del salario mínimo legal.

El nuevo informe presenta un panorama desolador para los pocos que intentan recuperar sus salarios impagos. El estudio informó que por cada 100 trabajadores migrantes mal pagados, solo tres fueron al Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo. De aquellos, más de la mitad no recuperó nada.

Los autores concluyen que para la mayoría de los trabajadores migrantes no es posible ni racional intentar reclamar sus salarios impagos a través de los foros que existen actualmente.

"El sistema está roto, ", dijo Berg." Es racional para la mayoría de los trabajadores migrantes permanecer en silencio. El esfuerzo y los riesgos de tomar medidas no valen la pena, dada la mínima posibilidad de que recuperen su salario ".

"Existe una cultura de impunidad para el robo de salarios en Australia. Los empleadores sin escrúpulos continúan explotando a los trabajadores migrantes porque saben que no se quejarán, "dijo Farbenblum.

El estudio disipa la suposición popular de que pocos trabajadores migrantes considerarían presentarse. De hecho, aunque pocos habían actuado realmente, la mayoría (54 por ciento) estaba dispuesta a intentar reclamar salarios impagos. El estudio identificó las barreras clave que les impidieron presentarse.

"Los hallazgos son profundamente preocupantes, pero son motivo de optimismo, porque revelan un camino a seguir, ", dijo Berg." El estudio indica que algunas de las barreras más importantes para la recuperación salarial se pueden abordar en la práctica ".

Temores de Visa

Las barreras más citadas fueron no saber qué hacer y las preocupaciones sobre la cantidad de esfuerzo involucrado. Sin embargo, más de una cuarta parte dijo que no hablaría por temor a perder su visa.

La renuencia de los trabajadores migrantes a presentarse no se explica por la mala cultura inglesa o extranjera. De hecho, Los inmigrantes asiáticos estaban más dispuestos a presentarse.

El informe concluye que si se mejoran los procesos y los servicios de apoyo, y el fortalecimiento de las salvaguardias migratorias, más trabajadores migrantes denunciarían y buscarían reparación por robo de salarios en el futuro.

Los autores observan que si Australia se posiciona como el destino elegido por estudiantes internacionales y mochileros, Se deben implementar urgentemente reformas para prevenir el robo de salarios y permitir que los trabajadores migrantes denuncien y recuperen los salarios impagos.

Urgen al gobierno, que el sector de la educación y las empresas actúen con rapidez para implementar las recomendaciones del informe.