Los hombres disfrutan menos de sus trabajos que de las tareas del hogar, y sentirse apurado es una de las razones, dice la investigación.

En 2015 más de 4, Se pidió a 000 personas que estaban empleadas que calificaran cada 10 minutos a lo largo del día cuánto disfrutaban de su actividad actual, una conferencia de empleo de la Asociación Británica de Sociología en Belfast escuchada hoy [viernes, 14 de septiembre de 2018].

En una escala de uno a siete - 'nada en absoluto' a 'mucho' - los hombres dieron a su trabajo remunerado una puntuación media de 4,4 y a sus tareas del hogar de 4,5. Dr. Pierre Walthery, del Centro de Investigación sobre el Uso del Tiempo de la Universidad de Oxford, dijo. Las mujeres calificaron el trabajo remunerado con una puntuación media de 4,5 y las tareas del hogar de 4,4.

Ambos sexos calificaron actividades como socializar, cuidando a los demás, hacer trabajo voluntario y eventos culturales como algo más agradable que el trabajo remunerado, típicamente con una puntuación de alrededor de 6 de 7.

Por su investigación, El Dr. Walthery analizó los datos para comparar personas de la misma edad, educación y estado civil y aislar los factores que variaban el disfrute en el trabajo.

Le dijo al 'Trabajo, Evento Empleo y Sociedad que:

• Sentirse apresurado fue el factor negativo más fuerte relacionado con un menor disfrute en el trabajo,
• Los hombres que estaban satisfechos con sus ingresos encontraron el trabajo más agradable que los que no lo estaban, pero la satisfacción con los ingresos no tuvo ningún efecto en el disfrute del trabajo de las mujeres.
• Trabajar horas no sociales no se relacionó con un menor disfrute en el trabajo.
• Aquellos que estaban satisfechos con su equilibrio entre el trabajo y la vida y eran autónomos tenían más probabilidades de calificar el trabajo como más agradable.

Las ocupaciones más asociadas con altos niveles de disfrute de las mujeres fueron las ocupaciones agrícolas calificadas, la industria del ocio, y transporte. Para los hombres era la profesión sanitaria, ocupaciones cariñosas, y Cultura, trabajos en medios y deportes.

4, 086 personas de 16 años o más en el Reino Unido que tenían un trabajo remunerado participaron en la Encuesta sobre el uso del tiempo en 2015, dirigido por NatCen en nombre del Centro de Investigación sobre el Uso del Tiempo. En total registraron casi 111, 000 observaciones sobre su nivel de disfrute, de los cuales 25, 000 eran sobre trabajo remunerado.