El personal universitario a menudo percibe la cultura de los muchachos en las universidades inglesas como algo que implica un comportamiento "extremo" y que solo lo llevan a cabo un puñado de "manzanas podridas", más que como una cultura generalizada que fomenta el acoso y la violencia de género.

Pero una nueva investigación, dirigido por la Universidad de Lancaster, dice que esta percepción se debe a varios factores, incluyendo a muchos miembros del personal que tienen conocimientos limitados de la cultura juvenil que reflejan la forma en que se retrata en los medios de comunicación.

Existía la noción de que era evidente solo en los espacios sociales, especialmente lugares que venden alcohol.

Había una percepción común de que la cultura de los chicos no era visible para el personal porque no frecuentaban los espacios en los que se producían las prácticas de los chicos.

Las entrevistas también sugirieron que debido a que el personal no lo vio, no sabían cuán prevalente es.

Solo se informa al personal de los casos "graves". La mayoría de los incidentes no se denuncian porque los estudiantes perciben el comportamiento como "la norma" y demasiado común para informar.

El papel, titulado "Tengo la sensación de que probablemente sea bastante malo ... pero como no lo veo, No lo sé ":Perspectivas del personal sobre la 'cultura de los jóvenes' en la educación superior" es la primera de su tipo que se centra en las perspectivas del personal en lugar de en las opiniones de los estudiantes.

Fue realizado por Carolyn Jackson, Profesora de Género y Educación en el Departamento de Investigación Educativa de la Universidad de Lancaster y Vanita Sundaram, profesor de educación en la Universidad de York.

Se llevaron a cabo entrevistas personales y telefónicas con más de 70 empleados en seis universidades de Inglaterra (norte y sur, campus y no campus y universidades nuevas y antiguas).

Los entrevistados incluyeron vicerrectores, decanos dirigentes del sindicato estudiantil, conferenciantes, oficiales universitarios, y personal de bienestar y seguridad.

El estudio examinó cómo el personal entendía la cultura de los jóvenes, si pensaron que era un problema, donde era visible, a quién y por qué.

Otros hallazgos incluyeron:

• Algunos miembros del personal vieron a lad cultural como en gran medida libre de problemas y destacaron los aspectos positivos que incluyen 'la vinculación masculina' y 'divertirse'
• La mayoría del personal asoció el laddismo principalmente con los hombres, pero una proporción sugirió que las mujeres podrían ser "tan malas como los hombres".
• El personal de todas las instituciones identificó la cultura juvenil como un comportamiento abiertamente sexista e incluyó actitudes y comportamientos degradantes hacia las mujeres.

"Los entrevistados proporcionaron una gran cantidad de ejemplos, incluidos verbal, acciones visuales y sexualizadas para avergonzar, degradar, humillar, objetivar e intimidar a las estudiantes mujeres en relación con su género, sexualidad y etnia, "dice el artículo.

"Si bien se percibía que el laddismo abarcaba una variedad de prácticas, el sexismo y la misoginia a menudo se narraron como subyacentes a estos ". El estudio dice que hay una imagen compleja relacionada con la visibilidad de la cultura juvenil, acoso y violencia sexual. En algunos casos, la cultura del muchacho es cada vez más visible gracias en gran parte a la atención de la Unión Nacional de Estudiantes, Universities UK (la voz de las universidades en el Reino Unido) y la prensa.

"Sin embargo, Nuestra investigación sugiere que, a nivel institucional, las percepciones sobre la visibilidad y la prevalencia de la cultura juvenil están fuertemente influenciadas por cómo se conceptualiza y, relacionado, para quien es visible, "dicen los autores.

"A pesar de que el personal reconoce que el sexismo y el acoso y la violencia sexuales son fundamentales para la cultura de los jóvenes, Los discursos dominantes que asocian la cultura de los chicos con las demostraciones públicas de alboroto alimentadas por el alcohol significan que muchos de los casos 'cotidianos' menos extremos de acoso sexual y violencia en una amplia gama de contextos universitarios se vuelven invisibles ".