El estado ocupacional de los trabajadores estadounidenses refleja el de sus padres más de lo que se sabía anteriormente, Reafirmando más crudamente que la falta de movilidad en los Estados Unidos se debe en gran parte a la ocupación de nuestros padres, encuentra un nuevo estudio de Michael Hout de la Universidad de Nueva York.

"Muchos estadounidenses piensan que Estados Unidos tiene más movilidad social que otros países industrializados occidentales, "explica Hout, un profesor de sociología. "Esto deja muy claro que tenemos menos".

Investigaciones anteriores habían utilizado métricas de ocupación que se basaban en promedios para medir el estatus social a lo largo de generaciones. Esta dinámica, también llamada "persistencia intergeneracional, "es el grado en el que el éxito de una generación depende de los recursos de sus padres.

Si bien estos estudios mostraron una fuerte asociación entre la ocupación de los padres y la persistencia intergeneracional, subestimaron la importancia del trabajo de los padres en la situación de sus hijos.

Los nuevos hallazgos, que aparecen en la revista procedimientos de la Academia Nacional de Ciencias , revelan un vínculo más poderoso, ya que se basan en datos que usan medianas, o puntos medios, a diferencia del nivel socioeconómico medio, en la medición de ocupaciones.

Los resultados, que tienen en cuenta el salario y la educación de quienes desempeñan una determinada ocupación, se basan en datos de la Encuesta Social General (GSS) desde 1994 hasta 2016.

Para medir la ocupación, Los entrevistadores de GSS pidieron a los encuestados descripciones detalladas de su ocupación actual, la ocupación de su padre cuando eran pequeños, y (desde 1994) la ocupación de su madre mientras crecían. Sus respuestas se codificaron en 539 categorías ocupacionales, siguiendo los protocolos establecidos por la Oficina del Censo de EE. UU., y luego se le dio una puntuación socioeconómica que va desde 9 (limpiabotas) a 53 (asistente de vuelo) a 93 (cirujano).

"La idea subyacente es que algunas ocupaciones son deseables y otras menos, "explica Hout.

Notablemente, el estudio muestra que los hijos e hijas de padres de alto estatus tienen más ventajas en la fuerza laboral de lo que sugerían las estimaciones anteriores.

Por ejemplo, la mitad de los hijos e hijas cuyos padres estaban en el nivel superior de ocupaciones ahora trabajan en ocupaciones con una puntuación de 76 o más (en una escala de 100 puntos), mientras que la mitad de los hijos e hijas de padres del nivel inferior ahora trabajan en ocupaciones con una puntuación de 28 o menos en esa escala.

Hout señala que las medidas anteriores (el seguimiento de los promedios en lugar de las medianas) subestimarían ese rango y mostrarían distinciones menos marcadas entre los niveles superior e inferior del estatus de ocupación.

Específicamente, en el caso anterior, el uso de promedios mostraría que la mitad de los hijos e hijas cuyos padres estaban en el nivel superior de ocupaciones trabajan en ocupaciones que puntúan solo 72 o más, mientras que la mitad de los hijos e hijas de padres del nivel inferior trabajan en ocupaciones que puntúan hasta 33 o menos.

"Tus circunstancias al nacer, específicamente, lo que hacen tus padres para ganarse la vida:son un factor aún más importante en lo lejos que llegas en la vida de lo que nos habíamos dado cuenta anteriormente, "observa Hout." Generaciones de estadounidenses consideraron a los Estados Unidos como una tierra de oportunidades. Esta investigación plantea algunas preguntas aleccionadoras sobre esa imagen ".