Querer ser emprendedor social, la empatía no es suficiente para los millennials. Necesitan sentirse seguros de su capacidad para resolver problemas sociales y sentirse valorados por las personas a las que quieren ayudar. según una nueva investigación publicada en el Journal of Business Venturing .

El estudio examinó los rasgos de carácter clave de aproximadamente 300 estudiantes que realizan módulos sobre emprendimiento social como parte de cursos universitarios más amplios. y descubrió que, si bien no todas las personas de buen corazón consideran atractiva la idea de convertirse en emprendedores sociales, los que lo hacen son los que se sienten seguros de marcar la diferencia, y que se sientan valorados en sus interacciones con los posibles beneficiarios.

Los investigadores interrogaron a los participantes en dos etapas diferentes de sus cursos, con varias semanas de diferencia, en elementos como la toma de perspectiva, preocupación empática, autoeficacia empresarial social, valor social, y sus intenciones emprendedoras sociales.

El estudio encontró que la autoeficacia tiene un fuerte efecto positivo sobre si alguien tiene la intención de convertirse en emprendedor social, al igual que un sentido de valor social. Además, El estudio encontró que tanto la autoeficacia como el valor social explican cómo la empatía se traduce en intenciones empresariales sociales.

El emprendimiento social es un intento de utilizar una empresa para resolver problemas sociales. Los ejemplos incluyen D.Light Design, que hace que las luces de bajo costo se vendan en áreas sin electricidad confiable, o el restaurante Fifteen de Jamie Oliver, que emplea a cocineros de entornos desfavorecidos.

Dra. Elisa Alt, coautor del estudio y profesor titular de estrategia y planificación en la Universidad Anglia Ruskin dijo:"Hace mucho que sabemos que la empatía juega un papel importante en el emprendimiento social, especialmente en comparación con el espíritu empresarial tradicional, que tiende a tener una motivación autoorientada. Pero no podemos suponer que todas las personas de buen corazón querrán convertirse en emprendedores sociales. Nuestro estudio es uno de los primeros en arrojar luz sobre cómo las personas realmente canalizan su empatía hacia carreras en emprendimiento social.

"Nuestro enfoque en los estudiantes universitarios también ofrece una perspectiva interesante sobre una generación que a menudo se retrata de manera paradójica. Los millennials son una generación 'yo, yo, yo', o la generación que busca sentido a través de un sentido más fuerte de responsabilidad social. Nuestro estudio pinta una imagen más matizada de cómo van formando intenciones profesionales.

"Dado que los millennials representan actualmente el 35% de la fuerza laboral del Reino Unido, y se prevé que represente el 50% de la fuerza laboral mundial para 2020, Nuestros hallazgos ofrecen conocimientos prácticos para los educadores en emprendimiento social. así como empleadores potenciales interesados ​​en generar 'intraemprendimiento social', y dar forma a la participación de esta generación en la innovación social ".

Se considera que los millennials son personas que alcanzaron la edad adulta a principios del siglo XXI.