Los líderes empresariales de Asia están trabajando en recomendaciones para proteger a los trabajadores migrantes de la esclavitud y otros abusos, según el embajador de Australia para el tráfico de personas y la trata de personas.
Una idea podría ser crear un sitio web regional que califique a los reclutadores de empleo, algo que ya se está haciendo en Vietnam, Andrew Goledzinowski dijo. Otra idea podría ser designar un número de teléfono común como línea directa regional, similar a lo que la empresa de ropa deportiva Adidas ofrece a los trabajadores de sus fábricas en China y en otros lugares.
Goledzinowski sugirió las ideas en un foro de funcionarios y líderes empresariales de 45 países del Indo-Pacífico conocido como el Proceso de Bali. destinado a garantizar que las cadenas de suministro no se vieran contaminadas por el trabajo esclavo.
Los participantes acordaron en la reunión de Perth, Australia, presentar recomendaciones a los gobiernos el próximo año "sobre cómo gestionar mejor la contratación de trabajadores migrantes y la protección de los trabajadores migrantes, ", Dijo Goledzinowski en una entrevista el miércoles.
La idea es mejorar la transparencia de la cadena de suministro "para que las empresas no solo sean responsables de lo que sucede en sus negocios, pero también a quién le compran, " él dijo.
Los participantes también sugirieron liberar a los trabajadores de tener que pagar por su propia contratación. Eso a menudo lleva a los trabajadores a lidiar con reclutadores que no conocen, se les cobran tarifas elevadas y luego se les quita el pasaporte cuando llegan a su destino.
"Y muy rápidamente te trafican, De hecho, estás en servidumbre por deudas, " él dijo, expresando su esperanza de que los líderes empresariales estén de acuerdo en que "los trabajadores migrantes no deberían tener que pagar por su propia contratación".
Las recomendaciones cubrirán la ética laboral, normas de transparencia y salvaguardias para las víctimas y los denunciantes. Algunos se clasificarán como estándares mínimos, y algunos como objetivos más ambiciosos.
"Hay muchas cosas que se pueden hacer, lo que en realidad es bastante fácil, pero solo funciona si todos lo hacen, "Dijo Goledzinowski.
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