Legislación prosindical
En los últimos años, varios estados han aprobado leyes que facilitan la sindicalización de los trabajadores. Estas leyes incluyen:
* La Ley de Participación Justa para Empleados Públicos (PEFSA), aprobada en Nueva Jersey en 2018, exige que todos los empleados públicos del estado paguen cuotas sindicales, incluso si no son miembros del sindicato.
* La Ley de Pago Justo de California, aprobada en 2019, exige que los empleadores de California paguen a las mujeres lo mismo que a los hombres por el mismo trabajo y prohíbe tomar represalias contra los empleados que se quejan de discriminación salarial.
* La Ley de Prácticas Laborales Justas para Trabajadores Agrícolas del Estado de Nueva York, aprobada en 2019, otorga a los trabajadores agrícolas de Nueva York el derecho a organizar sindicatos y negociar colectivamente.
Estos son sólo algunos ejemplos de las muchas leyes prosindicales que se han aprobado en los últimos años. Estas leyes han facilitado que los trabajadores organicen sindicatos y han contribuido al aumento de la sindicalización a nivel estatal y local.
Coste de vida en aumento
El costo de vida ha aumentado constantemente en muchas partes del país. Esto ha dificultado que muchos trabajadores lleguen a fin de mes. Los sindicatos pueden ayudar a los trabajadores a negociar salarios más altos y mejores beneficios. Esto puede marcar una gran diferencia para las familias trabajadoras.
Creciente brecha de riqueza
La brecha de riqueza entre ricos y pobres ha ido creciendo en los últimos años. Esto ha llevado a una mayor desigualdad y malestar social. Los sindicatos pueden ayudar a reducir la desigualdad dando a los trabajadores una voz más fuerte en el lugar de trabajo. Los sindicatos también pueden ayudar a garantizar que los beneficios del crecimiento económico se compartan de manera más equitativa.
Conclusión
El aumento de la sindicalización a nivel estatal y local es un avance positivo para los trabajadores. Los sindicatos pueden ayudar a mejorar los salarios, los beneficios y las condiciones laborales de todos los trabajadores. También pueden ayudar a reducir la desigualdad y el malestar social.
