* Avise a su empleador con antelación suficiente. Esto le dará tiempo a su empleador para encontrar un reemplazo para usted y completar cualquier proyecto sin terminar.
* Ofrécete para ayudar con la transición. Esto se puede hacer capacitando a su reemplazo, proporcionándole documentación o respondiendo cualquier pregunta que su empleador pueda tener.
* Sea positivo y profesional. Esto dejará una buena impresión en su empleador y hará que sea más probable que lo recuerden positivamente en el futuro.
* Evite decir algo negativo sobre su empleador o su trabajo. Esto podría dañar su reputación y dificultar la búsqueda de un nuevo trabajo.
* Esté preparado para la reacción de su empleador. Su empleador puede estar enojado, triste o incluso decepcionado. Sea respetuoso con sus sentimientos y responda con calma y profesionalidad.
* Haz un seguimiento después de que te hayas ido. Envíe a su empleador una nota de agradecimiento o un correo electrónico y manténgase en contacto con sus antiguos colegas. Esto le ayudará a mantener una relación positiva con su antiguo empleador e incluso puede generar oportunidades futuras.
Seguir estos consejos puede ayudarle a dejar su trabajo de una manera respetuosa y profesional. Esto puede aumentar sus posibilidades de encontrar un nuevo trabajo de forma rápida y sin problemas.
