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    Científicos frustrados convencen a la revista de astronomía de implementar una política de cambio de nombre trans inclusiva

    Crédito:Unsplash / CC0 Public Domain

    Un grupo de astrónomos unidos ha convencido con éxito a la principal revista de astronomía de Europa Astronomía y Astrofísica instituir una política de cambio de nombre para las personas transgénero y otras personas. "Es realmente frustrante que una organización tan grande necesite una iniciativa externa para adoptar una política más inclusiva, "dice la astrónoma Emily Hunt.

    El 18 de febrero de 2021, Ciencias el editor Jake S. Yeston publicó la publicación de blog llamada "Una nueva política de cambio de nombre". Anunció la posibilidad de que los autores cambiaran sus nombres en artículos publicados anteriormente en Ciencias espectro. La publicación del blog decía:

    "... alcance reciente de, y en nombre de, Los científicos transgénero nos han inculcado la importancia de respetar la privacidad y autonomía de los autores al corregir el registro científico ".

    Yeston aquí se refiere al creciente discurso iniciado por la comunidad trans para desarrollar una política que permita a los científicos cambiar su nombre en las publicaciones publicadas. Un ejemplo es la publicación del blog Nature de Theresa Jean Tanenbaum titulada "Editores:permitan que los eruditos transgénero corrijan sus nombres". La motivación detrás de este movimiento es que las personas que hacen la transición a menudo adoptan un nuevo nombre, resultando en documentos previos a la transición que llevan el nombre antiguo que ya no asocian con su identidad.

    Completa falta de comprensión

    En los últimos meses, más revistas siguieron el mismo camino que Ciencias , incluso Naturaleza . Sin embargo, eso no es válido para Astronomía y Astrofísica (AUTOMÓVIL CLUB BRITÁNICO). "Eso fue realmente decepcionante, ya que A&A es una de las revistas de astronomía más importantes de Europa, "dice Emily Hunt, Doctor. candidato en la Universidad de Heidelberg en Alemania.

    Cuando la astrónoma Elspeth Lee planteó el problema a A&A (ver Tweet a continuación), La respuesta de la revista fue inadecuada. Hunt:"Lamentablemente, el editor mostró una completa falta de comprensión. Fue entonces cuando la comunidad astronómica decidió actuar ".

    El tweet viral lleva a la acción

    Por ejemplo, Los astrónomos de todo el mundo se negaron a revisar y enviar artículos a A&A sobre este tema. Hunt coordinó los esfuerzos de escribir una carta abierta a A&A. El astrónomo de Leiden Joe Callingham también leyó sobre los problemas de Lee con A&A en Twitter. "No conocía a Elspeth personalmente. Pero pensé que la política que A&A se comprometía a seguir era injusta, en particular para las minorías cuya identidad está estrechamente vinculada a su nombre ".

    Como miembro de Equity del Observatorio de Leiden, Comité de diversidad e inclusión (EDI), Callingham quería ayudar en todo lo posible a cambiar la política de A&A. "La mejor manera que pensé de hacerlo fue a través de una carta pública solicitando un cambio de nombre. La presidenta de EDI de Leiden, Sanjana Panchagnula, y la presidenta de EDI de Holanda, Samaya Nissanke, también tomaron esto y enviaron una carta en nombre de la comunidad astronómica holandesa".

    Las cartas públicas tienen éxito

    Después de los esfuerzos de muchos astrónomos, A&A anunció el 19 de julio que había revisado su política sobre cambios de nombre. Hunt:"Para mí, personalmente, esto no cambia mucho, como ya hice la transición antes de mi carrera académica. Pero para las personas que están en transición durante su carrera, por supuesto que es genial. Ojalá, pueden tener grandes carreras por el resto de sus vidas, sin tener que explicar por qué las publicaciones pasadas llevan el nombre equivocado ".

    También, el cambio de nombre inclusivo no solo es útil para las personas transgénero, Hunt explica. "Piense en las personas que están casadas o se van a divorciar, o cambiar de religión. Es bueno que exista esta opción para cambiar su nombre ".

    Contento, pero frustrado

    Todavía, Hunt y Callingham también expresan su frustración. "Me resulta realmente frustrante que estas grandes revistas, que tienen los recursos para hacer su propio trabajo de EDI, aparentemente necesitan personas externas para empujarlos a hacer cambios positivos, "dice Hunt." No debería ser así. Me costó mucho tiempo y estrés ".

    ¿Cómo podrían las revistas ser más inclusivas?

    "Creo que los presidentes de las juntas directivas de las revistas deben ser conscientes del impacto que tienen sus decisiones en lo que se publica, cómo se publica, y quién se publica. Potencialmente, un miembro de EDI de la junta de una revista sería útil para garantizar que ese sea el caso, "dice Callingham.

    "Vivimos en una época en la que ya no imprimimos copias en papel, y existen sólidas medidas electrónicas para garantizar que los artículos se citen correctamente. Estos avances dan flexibilidad a los cambios retroactivos en los artículos sin ser una amenaza para la literatura. " él continúa.

    "Ojalá puedan aprender de esto, "dice Hunt." El editor en jefe reaccionó con decepción a la solicitud de Lee. Esto provocó un desastre de relaciones públicas completamente evitable que podría haberse evitado si ya existieran mejores políticas e iniciativas de EDI en la revista. Esperemos que esto no vuelva a suceder en el futuro, y que la ciencia pueda seguir dando pasos positivos hacia la inclusión y la igualdad para todos, "concluye.


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