Un par de investigadores, uno con la Universidad de Washington en St. Louis, el otro con la Universidad de California, ha encontrado evidencia que sugiere que el uso de términos neutrales al género para describir a las personas promueve la igualdad de género. En su artículo publicado en procedimientos de la Academia Nacional de Ciencias , Margit Tavits y Efrén Pérez describen los experimentos que realizaron con voluntarios suecos y lo que encontraron.

En 2012, la gente en Suecia comenzó a debatir la adición de una nueva palabra a su idioma para describir a las personas de una manera neutral en cuanto al género. El idioma ya tenía las palabras hon y han, para él y para ella, respectivamente, la palabra gallina se propuso para describir a las personas sin hacer referencia a su género. Para 2015, el uso de la nueva palabra se había convertido en algo común, y fue agregado al Glosario de la Academia Sueca. En este nuevo esfuerzo, los investigadores se preguntaron si el uso generalizado de la palabra en Suecia había reducido el sesgo masculino en las referencias generales, conduciendo así a una mayor igualdad de género. Descubrir, llevaron a cabo tres experimentos que incluyeron tareas de escritura de más de 3000 voluntarios.

En el primer experimento, los voluntarios miraron una foto que mostraba a un personaje andrógino paseando a un perro. Luego se pidió a cada uno que usara el conocido hon o han o la nueva palabra, gallina, para describir la acción en la imagen. En el segundo experimento, los voluntarios completaron una historia corta sobre una persona de género desconocido que se postula para un cargo. El experimento final implicó solicitar las opiniones de los voluntarios sobre las mujeres y los no hombres en general (personas LGBT y no binarias).

Los investigadores informan que aquellas personas que usaron la nueva palabra, gallina, para describir la imagen de pasear al perro era menos probable que usaran un nombre masculino para su personaje. También descubrieron que las personas se tomaban la misma cantidad de tiempo para escribir la historia sobre la persona que se postulaba para un cargo, independientemente del término que usaran para describirlos. Y encontraron que las personas que usaban la nueva palabra mostraban más positividad hacia las personas LGBT. Concluyen sugiriendo que la introducción de la nueva palabra en el léxico sueco ha llevado a un lenguaje más inclusivo de género. Sugieren además que tal inclusión podría conducir a menos prejuicios de género y a la promoción de la igualdad de género.

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