Los matemáticos de la Universidad Queen Mary de Londres han encontrado una manera de predecir si la carrera de un actor ha alcanzado su punto máximo o si sus días más exitosos están por venir.

Descubrieron que el año más productivo de un actor, definido como el año con el mayor número de trabajos acreditados, está hacia el comienzo de su carrera.

Las señales claras que preceden y siguen a este 'annus mirabilis' les permiten predecir con una precisión de alrededor del 85 por ciento si ha pasado o no.

El estudio, publicado en la revista Comunicaciones de la naturaleza , también describe cómo la gran mayoría de actores y actrices, alrededor del 70 por ciento, tener carreras que solo duran un año.

Estas maravillas de un solo éxito son la norma más que la excepción, ya que las carreras largas con muchos trabajos son raras. sugiriendo una escasez de recursos en el mundo de la actuación.

Usando datos presentados por Internet Movie Database (IMDb), los investigadores estudiaron las carreras de 1, 512, 472 actores y 896, 029 actrices de todo el mundo desde 1888, cuando se hizo la primera película, hasta 2016 para analizar y predecir el éxito en la pantalla grande.

Descubrieron que las carreras se agrupan en rachas 'calientes' y 'frías' ya que las personas no tienden a trabajar a un ritmo constante en una empresa donde las tasas de desempleo rondan el 90 por ciento.

También hay una gran evidencia de sesgo de género en la industria, ya que la mayoría de los patrones observados fueron diferentes para actores y actrices.

Por ejemplo, es más probable que los actores encuentren trabajo después de una racha fría, mientras que es más probable que el año más productivo de una actriz sea al comienzo de su carrera.

También, cuando las carreras duran más de un año, Es más común encontrar actrices con carreras más cortas que actores.

Los investigadores se inspiraron para investigar esto después de que estudios anteriores habían analizado el éxito profesional de científicos y artistas, que resultó ser impredecible. Su objetivo era definir, cuantificar y predecir el éxito de actores y actrices en términos de su capacidad para mantener un flujo constante de trabajos.

Oliver Williams, uno de los autores del estudio de la Universidad Queen Mary de Londres, dijo:"Solo unos pocos elegidos recibirán un Oscar o tendrán en sus manos el paseo de la fama, pero esto no es importante para la mayoría de actores y actrices que simplemente quieren ganarse la vida, lo que probablemente sea una mejor manera de cuantificar el éxito en una industria tan difícil.

"Nuestros resultados arrojan luz sobre la dinámica social subyacente que tiene lugar en el mundo del espectáculo y plantean preguntas sobre la equidad del sistema. Nuestro modelo predictivo para los actores también está lejos de la aleatoriedad que se muestra para los científicos y artistas".

Los investigadores encontraron que el número total de trabajos en una carrera está respaldado por un fenómeno de rico se hace más rico. En otras palabras, los actores más conocidos obtienen la mayor cantidad de trabajos.

Este resultado no es inesperado, después de todo, cuanto más conocido es un actor, es más probable que los productores lo quieran en su próxima película, aunque solo sea con fines comerciales.

Lo interesante de esta observación es que es bien sabido que los efectos de enriquecimiento se desarrollan a partir de sucesos aleatorios arbitrarios e impredecibles que se amplifican. Entonces, el éxito de un actor podría deberse a las circunstancias más que a su capacidad de actuación. Esto se conoce como efecto de red.

El estudio también muestra que los actores con largas rachas frías que luego experimentan regresos tardíos son raros pero difíciles de predecir. y como tal, el destino de cada actor no está del todo determinado.

Dr. Lucas Lacasa, otro autor del estudio de la Universidad Queen Mary de Londres, dijo:"Creemos que el enfoque y los métodos desarrollados en este documento podrían ser de interés para la industria cinematográfica:por ejemplo, podrían proporcionar análisis de datos complementarios a IMDb. Esto también trae consigo una serie de preguntas abiertas. Hemos asumido que nadie puede hacer nada para cambiar su suerte, pero no hemos demostrado que tenga que ser así. En consecuencia, estamos interesados ​​en averiguar cómo un individuo puede mejorar mejor sus posibilidades de éxito en el futuro ".

Los investigadores esperan que su método contribuya a la nueva ciencia del éxito y que las versiones refinadas del modelo de predicción sean aún más precisas.

El Dr. Lacasa agregó:"Esta investigación ha despertado mucha atención en lugares inesperados, incluido un guionista de la industria cinematográfica que ahora está desarrollando un guión cinematográfico basado en parte en nuestros hallazgos".