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    Las mujeres escasean en el uno por ciento:el techo de cristal es más extenso de lo que se pensaba anteriormente, estudio muestra

    Crédito:CC0 Public Domain

    Los hombres ocupan casi todos los puestos principales de sostén de la familia en los hogares de mayores ingresos. y el techo de cristal que ha obstaculizado el avance de las mujeres en el lugar de trabajo es más extenso de lo que se pensaba anteriormente, encuentra un nuevo estudio de la investigadora Jill Yavorsky y sus colegas de la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte.

    "Nuestros resultados indican que los hombres controlan la mayoría de los recursos de ingresos en los hogares en el uno por ciento superior de las distribuciones de ingresos de EE. UU., ", Dijo Yavorsky." Esto es importante porque los miembros en el uno por ciento poseen una gran cantidad de política, económico, y poder e influencia social en nuestra sociedad. Si los hombres son principalmente los que controlan estos recursos, es probable que los hombres, no mujeres, ejercer la mayor parte del poder y la influencia que conlleva estar en estos hogares ".

    El estudio, "Mujeres en el uno por ciento:dinámica de género en los puestos de ingresos más altos, "aparece en la edición de febrero de Revista sociológica americana , la revista insignia de la Asociación Estadounidense de Sociología. Yavorsky es profesor asistente en el Departamento de Sociología y el programa de doctorado en Ciencias Organizacionales de la UNC Charlotte. Sus coautores son Lisa Keister de la Universidad de Duke, Yue Qian de la Universidad de Columbia Británica y Michael Nau de la Universidad Estatal de Ohio.

    El nuevo estudio utiliza la Encuesta de Finanzas del Consumidor (SCF) de 1995 a 2016 para analizar los patrones de ingresos de género en el uno por ciento. Para calificar para el estado de hogar del uno por ciento superior, los autores calculan que un hogar debe aportar $ 845, 000 en ingresos totales en dólares de 2016. Los cálculos de los investigadores del SCF de 2016 también indican que los hogares del uno por ciento superior reciben casi una cuarta parte de todos los ingresos de EE. UU. destacando además la importancia de estudiar este grupo.

    Si bien el uno por ciento superior ha atraído una mayor atención académica y de los medios en los últimos años, Pocas investigaciones han considerado si los ingresos de hombres o mujeres son los principales responsables de trasladar los hogares al uno por ciento. La investigación también ha sido escasa sobre si las mujeres tienen acceso a sus propios caminos para obtener un estatus del uno por ciento basado solo en sus ingresos.

    Este nuevo estudio muestra que los ingresos de las mujeres por sí solos son suficientes para el uno por ciento del estatus en solo el 5 por ciento de todos los hogares de élite. Es más, Los ingresos de las mujeres son necesarios para empujar un hogar por encima del umbral del uno por ciento en solo el 15 por ciento de todos los hogares del uno por ciento. En otras palabras, Los ingresos de las mujeres son en gran parte intrascendentes en la mayoría de estos hogares para obtener un estatus del uno por ciento.

    "Está ampliamente documentado que la mayoría de las ganancias de ingresos en EE. UU. Desde fines de la década de 1970 se han concentrado en el uno por ciento más rico de los hogares, "indicaron los investigadores en su artículo". Sin embargo, si el ingreso de las mujeres es trivial en la gran mayoría de estos hogares, como muestran nuestros resultados, El aumento de la desigualdad se debe en gran parte a que los ingresos de un pequeño grupo de hombres aumentan desproporcionadamente en comparación con todos los demás ".

    En tono rimbombante, el estudio también indica que la brecha de género en la obtención de ingresos personales del uno por ciento no se ha reducido desde mediados hasta fines de la década de 1990. Esto significa que el progreso de las mujeres en este tema se ha estancado y las mujeres no están más cerca de obtener ingresos de élite hoy que hace dos décadas.

    "Sabemos que las mujeres se enfrentan a muchas barreras para llegar a los puestos de alto ejecutivo y director ejecutivo, "Dijo Yavorsky." Sin embargo, no sabíamos hasta qué punto las mujeres están excluidas de los puestos de altos ingresos en general. Los estudios previos del techo de cristal realmente han analizado a las mujeres a las que se les prohíbe ocupar puestos de liderazgo. Este estudio muestra que el techo de cristal es más extenso de lo que pensábamos anteriormente. Se extiende a casi todas las posiciones de élite, incluso por cuenta propia ".

    Notablemente, Estudios anteriores han identificado que el trabajo por cuenta propia y la educación superior son dos factores importantes que aumentan las posibilidades de que las personas obtengan ingresos excepcionalmente altos. Si bien los hallazgos de Yavorsky y sus colegas muestran que obtener una educación superior y el trabajo por cuenta propia aumentan la probabilidad de que las mujeres alcancen el uno por ciento a través de sus propios ingresos, "La educación superior y el autoempleo no son suficientes para sortear las barreras institucionalizadas para alcanzar el estatus de élite, "Dijo Yavorsky. En cambio, sus resultados muestran que la mayoría de las mujeres ingresan a los hogares a través del matrimonio al obtener acceso a los ingresos de sus cónyuges.

    Mientras tanto, debido a las ventajas del mercado laboral de los hombres, el estado del uno por ciento de los hombres está más estrechamente asociado con sus propias características, particularmente con su propio trabajo por cuenta propia y educación superior.

    Yavorsky señala algunas razones para explicar estos resultados. Es menos probable que las mujeres se encuentren en campos muy bien remunerados dominados por hombres, como puestos de élite en finanzas y bienes raíces. y es menos probable que lleguen a los primeros puestos de las corporaciones estadounidenses, donde los ingresos están particularmente concentrados.

    "Las mujeres también experimentan una serie de barreras de entrada al trabajo por cuenta propia, ", dijo." Y una vez que se conviertan en trabajadores autónomos o inicien su propio negocio, experimentan obstáculos adicionales basados ​​en el género para hacer crecer sus negocios. De lo contrario, tal crecimiento podría permitirles obtener altos ingresos. Por ejemplo, Investigaciones anteriores muestran que las mujeres experimentan mayores dificultades para obtener préstamos bancarios y financiación de capital de riesgo para sus negocios que los hombres. lo que genera una enorme desventaja para las mujeres emprendedoras ".

    Como investigador que estudia las desigualdades económicas, Yavorsky señala que esta última investigación no pretende decir que las mujeres en los hogares del uno por ciento estén marginadas y sin poder. "Obtienen una serie de diferentes beneficios sociales y económicos al estar en hogares del uno por ciento, ", dijo." Sin embargo, las implicaciones más amplias de esta investigación sugieren que es probable que las mujeres no tengan el estatus y el poder sustantivos dentro de estos hogares, que tienen implicaciones significativas para la política de distribución de recursos económicos ".


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