Esta foto proporcionada por Quaerere Co., Limitado., muestra la página de inicio del sitio web de Sorehara que presenta Sore-neko, "el gato que busca justicia". En la era del #MeToo, compañías, Las universidades y los grupos de apoyo están diseñando todo tipo de aplicaciones y otras herramientas en línea para las víctimas de acoso sexual y otras malas conductas. Pero la start-up japonesa lleva el concepto al extremo con un sitio web que permite a las personas quejarse de forma anónima ante quienes los ofenden de diversas formas. incluyendo perfume excesivamente fuerte. A pesar de las preocupaciones sobre el potencial de abusos, el servicio web de Sorehara está ganando popularidad. Sorehara es una abreviatura del japonés "Eso es acoso". (Quaerere Co, . Limitado., vía AP)
Un gato de dibujos animados con una túnica púrpura blande un pequeño mazo mientras consuela a otro gato que aúlla por el abuso:las imágenes que dan la bienvenida a los visitantes a Sorehara, un sitio web japonés para quejas anónimas sobre acoso y otras quejas, son engañosamente entrañables.
"No tienes que sufrir solo. Obtén ayuda del gato que busca justicia, " dice.
Sorehara, una abreviatura del japonés para "Eso es acoso, "fue diseñado por un estudiante universitario de 21 años y, como muchas aplicaciones y sitios web de #MeToo, está destinado a ayudar a las víctimas de abuso a luchar de forma segura contra sus torturadores.
Permite a los usuarios enviar quejas anónimas por correo electrónico, sin registrar ninguna información personal y está ganando popularidad en Japón, a pesar de algunas preocupaciones sobre el potencial de su uso indebido.
El acoso en el trabajo está ganando atención a medida que el movimiento #MeToo se arraiga lentamente aquí. Las denuncias de acoso sexual han provocado renuncias recientes de funcionarios de alto perfil, estrellas del pop y profesores.
Pero el sitio web no se centra solo en la mala conducta sexual. Sorehara llega a extremos muy japoneses al permitir que los usuarios registren electrónicamente su desaprobación ante quienes los ofenden de todas las formas posibles. incluido el gusto por el ajo, usando perfume excesivo o con un olor demasiado fuerte a humo de cigarrillo.
Culpar a las víctimas puede ser grave en un Japón altamente conformista, por lo que el anonimato es esencial para ayudarlas a sentirse seguras. dice Tatsuki Yoshida, 21, quien desarrolló Sorehara y fundó su startup Quaerere el año pasado.
"En Japón, a las empresas no les gusta lidiar con problemas de acoso. Las personas que alzan la voz sobre el acoso generalmente son trasladadas a un departamento diferente o tal vez reciben un aumento. O los despiden ", dijo a The Associated Press en una entrevista reciente en Fujisawa, al suroeste de Tokio.
Un estudiante de segundo año de la universidad, se toma un tiempo libre de sus estudios para trabajar en Sorehara.
Comportamiento inapropiado y avances sexuales no deseados. repugnantes y peligrosos como pueden ser, son solo parte de un universo de quejas que la gente puede tener sobre sus compañeros de trabajo.
En esta foto proporcionada por Quaerere Co., Limitado, el sitio web de Sorehara de la empresa muestra una serie de quejas para que los usuarios seleccionen, desde el acoso sexual hasta el olor del acoso. Sorehara es una abreviatura del japonés "Eso es acoso". Fue ideado por un estudiante universitario de 21 años y, como muchas aplicaciones y sitios web #MeToo, está destinado a ayudar a las víctimas de abuso a luchar de forma segura contra sus torturadores. El usuario también puede elegir entre cinco niveles de gravedad, desde la sorpresa hasta la amenaza de una acción legal. (Quaerere Co, . Limitado., vía AP)
Entonces Sorehara ofrece a los usuarios varias opciones, incluyendo "acoso de poder, " intimidación, acoso por alcohol, acoso sexual e incluso "acoso por olor".
Próximo, eligieron el nivel de severidad, que van desde la mera molestia hasta la amenaza de acciones legales. Completan el correo electrónico y un nombre o apodo de la persona acusada de la mala conducta, pero no su propio correo electrónico o nombre. El sitio en japonés ofrece la opción de retrasar el envío del mensaje hasta dos meses. para reducir la posibilidad de que se reconozca al acusador.
Los destinatarios reciben un correo electrónico en el que se les notifica cortésmente del reclamo de acoso. preguntando si lo reconocen y dando una opción de respuestas tales como:"Reflexionaré sobre mi comportamiento, "o" No he hecho nada malo ".
Recientemente se lanzó una versión en inglés, y se está trabajando en una versión en coreano.
La era #MeToo ha inspirado a las empresas, universidades y grupos de apoyo para diseñar todo tipo de aplicaciones y otro tipo de apoyo en línea para las víctimas de acoso sexual y otros abusos.
Algunos, como Protibadi en Bangladesh, HarassMap en Egipto y bSafe utilizan tecnología de mapas y GPS para ayudar a proteger a las personas identificando ubicaciones potencialmente inseguras o notificando a los amigos de un usuario si la persona parece estar en problemas. Chatbots impulsados por IA como Spot, desarrollado en California, Automatizar los informes de acoso. Otros se centran en el apoyo y el asesoramiento a las víctimas. Pocos combinan el anonimato con quejas directas en línea como lo hace Sorehara.
A algunos les preocupa que este anonimato pueda provocar abusos porque los reclamos no se pueden verificar, y porque muchos japoneses tienden a ver simples molestias como el olor corporal como graves transgresiones sociales.
"Existe la posibilidad de que la persona que dices que es un acosador no lo esté realmente acosando, "dijo Yoko Iwasaki de Cuore C Cube Co., una empresa de consultoría de gestión empresarial en Tokio que se centra en cuestiones de acoso y diversidad.
"Esa persona que recibe ese correo electrónico de Sorehara puede sentirse muy rara y atacada. Enviar ese tipo de mensaje también puede ser acoso, " ella dijo.
Pero Hiroaki Morio, profesor de la Universidad de Kansai, dice que simplemente cree que el sitio web está destinado a ser "alegre".
En este 10 de junio Foto de 2018 proporcionada por Quaerere Co, . Limitado., Tatsuki Yoshida, fundador de Quaerere Co, . Limitado., trabaja en su oficina en Fujusawa, al sur de Tokio. Yoshida y su equipo liberaron a Sorehara, un servicio web anónimo de denuncias de acoso, En Mayo, 2018. En la era #MeToo, compañías, las universidades y los grupos de apoyo están diseñando todo tipo de aplicaciones y otras herramientas en línea para las víctimas de acoso sexual y otras malas conductas. La start-up japonesa de Yoshida lleva el concepto a los extremos con un sitio web que permite a las personas quejarse de forma anónima ante quienes los ofenden de diversas formas. incluyendo perfume excesivamente fuerte (Quaerere Co, . Ltd. a través de AP)
"Están tratando de hacer que sea más fácil lidiar con el acoso, "Dijo Morio.
A pesar del reconocimiento más amplio del acoso sexual como un problema, El pensamiento japonés no ha cambiado mucho y como la mayoría de la gente todavía se siente incapaz de hablar, para que medios anónimos como Sorehara puedan ayudar, dice Mayumi Haruno, quien se convirtió en la primera mujer japonesa en demandar por acoso sexual en el trabajo después de que la obligaron a dejar su trabajo en la década de 1980. Ella ganó 1,65 millones de yenes ($ 15, 000) por daños y perjuicios en una demanda que presentó en 1989.
Redes sociales que permiten el anonimato, como Line, Twitter y Mixi son populares en Japón y en la vecina Corea del Sur. donde Blind, una aplicación de tablero de mensajes anónimos para empleados, lanzó un tablero de mensajes #MeToo a principios de este año.
"Creo que la gente todavía tiene miedo de hacer públicas las cosas porque temen una reacción violenta, "dijo Kyum Kim, cofundador de TeamBlind, que inició la aplicación Blind en 2013 y tiene oficinas en San Francisco, Seúl y Tokio. "Creo que esa es la cultura en este momento en Japón y Corea".
Sorehara dice que envía alrededor de 50 quejas al día. La mayoría de las personas que las obtienen las aceptan o al menos las reconocen, sugiriendo que la mayoría de las afirmaciones son genuinas, Dijo Yoshida.
Dice que Sorehara está destinado más a abrir líneas de comunicación y crear conciencia que a proporcionar una forma formal de informar o resolver casos de acoso. Diferentes personas trazan líneas sociales en diferentes lugares, Yoshida dice:por eso quiere que Sorehara ayude a las personas a educarse entre sí.
Varias compañías, incluido uno con unos 200 empleados, están trabajando con Sorehara para utilizar el servicio internamente, y Yoshida dice que también está colaborando con los servicios de asesoramiento.
"No creo que las empresas estén cambiando internamente "Dijo Yoshida." Pero están asustados por su imagen, así que al menos están prestando más atención ".
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