El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, y a pesar de una serie de leyes y medidas políticas, muchas desigualdades de género parecen estar firmemente arraigadas. Dada la persistencia de tal discriminación, ¿Qué se puede hacer? Una medida de política innovadora que pasó a primer plano en las elecciones presidenciales francesas de 2017 es la renta básica. Una reciente resolución del Consejo de Europa confirmó el continuo interés, al igual que los estudios de viabilidad y los nuevos experimentos a nivel local en Escocia, Finlandia y otras partes del mundo.

Sin embargo, ¿es esta la solución política para las mujeres y las persistentes desigualdades de género?

Mujeres ya en riesgo

Hay varias razones por las que una renta básica puede parecer una buena idea para las mujeres. Ya están representados de manera desproporcionada entre los que viven en la pobreza en todo el mundo. También se ha descubierto que el vínculo entre los sistemas de bienestar actuales y el trabajo remunerado perjudica sistemáticamente a las mujeres:es más probable que las mujeres se ausenten de la fuerza laboral para cuidar de otros, tienen menor acceso a las transferencias de ingresos, tienden a cobrar menos por el mismo trabajo y continúan enfrentando barreras para acceder a ocupaciones bien remuneradas.

Una posición de debilidad financiera también puede conducir a otras desventajas, incluido el riesgo de violencia doméstica que resulta de la dependencia financiera. Dado que un ingreso básico rompería el vínculo entre los ingresos y los pagos de asistencia social y se pagaría a las personas en lugar de a los hogares, podría proporcionar a algunas mujeres más estabilidad financiera, previsibilidad e independencia.

¿Un complemento para las mujeres mal pagadas?

Un ingreso básico también tiene el potencial de proteger a quienes tienen trabajos mal remunerados en los que las mujeres tienden a dominar. Con unos ingresos modestos y fiables, los trabajadores no serían empujados al primer trabajo que se presente. Podrían buscar una mejor combinación con sus habilidades y experiencias, así como salarios más altos y mejores condiciones.

Muchos sectores donde las mujeres dominan la fuerza laboral están mal pagados. De hecho, existe una expectativa implícita de que los trabajadores de la salud, la educación y el cuidado hacen lo que hacen porque el trabajo es importante, no por el dinero. Por lo tanto, existe el riesgo de que se utilice un ingreso básico para subsidiar el trabajo mal remunerado de las mujeres sin abordar la subvaloración de las ocupaciones dominadas por mujeres en el cuidado y los servicios.

Riesgos ocultos

La desigual división del trabajo en el hogar es quizás la causa fundamental de gran parte de la desigualdad de género. Un ingreso básico incondicional significa que no hay ningún requisito de que el beneficiario realice ningún trabajo de cuidado, lo que significa que los hombres que hacen muy poco en casa recibirían el mismo pago. Por un lado, los que más trabajan, confiar en otros para hacer el trabajo de cuidado, contribuiría efectivamente a que los cuidadores recibieran ingresos básicos a través de sus impuestos. Como destacan los defensores de la renta básica, _todo el mundo _ depende del trabajo de cuidados no remunerado realizado de manera desproporcionada por mujeres; por lo tanto, la renta básica podría ser una forma de abordar el freeride de aquellos que no hacen lo que les corresponde.

Por otra parte, un ingreso básico podría servir para afianzar la división por género del trabajo no remunerado, alentar a quienes tienen responsabilidades de cuidados en el hogar a que se retiren aún más del mercado laboral. Esta preocupación no se limita a la renta básica:en Suecia, un subsidio para apoyar a los padres que cuidan a sus propios hijos en el hogar se enfrentó a una fuerte oposición como una "trampa para las mujeres". La decisión de retirarse de los trabajadores peor pagados, a menudo mujeres, puede parecer racional a nivel del hogar y a corto plazo. Sin embargo, esta elección aparentemente autónoma se combina con la desigualdad salarial, desventajas de género y prejuicios culturales, conduciendo a resultados problemáticos para la mujer a medio y largo plazo y a nivel social.

El valor del trabajo no remunerado para la sociedad

Una renta básica podría considerarse como aquella que realmente valora el trabajo de cuidados no remunerado al reconocer la naturaleza no mercantil de la actividad y su interacción con las influencias culturales e ideológicas. De hecho, incluso los escépticos reconocen que tal pago sería más transparente que los subsidios encubiertos para los cuidadores que reciben prestaciones por desempleo como fuente de ingresos. Un ingreso básico también podría ser una forma de liberar la división del trabajo por género en el hogar para una sociedad más igualitaria. Sin embargo, esas mismas influencias culturales e ideológicas son también una "fuerza" que lleva a las mujeres, incluso a las bien remuneradas en trabajos de tiempo completo, a hacer más trabajo no remunerado en el hogar.

Los defensores de la igualdad de género argumentan que un cambio real requiere un reequilibrio de la distribución del trabajo tanto dentro como fuera del hogar, pero hasta ahora el progreso en el segundo ha superado al primero. Esto deja a las mujeres con un "doble turno". Entonces, un ingreso básico, incluso para los proponentes, tal vez solo debería entenderse como un elemento de un paquete más amplio de políticas destinadas a reducir las desigualdades, ya sea por edad, clase, educación o género.

¿Parte de la solución o un riesgo?

Por último, una renta básica podría ser una forma eficaz de tratar algunos de los síntomas de la desigualdad salarial y el acceso desigual al mercado laboral. Sin embargo, no se ocupa de las causas subyacentes. En efecto, Se requiere una serie de políticas para acabar con las persistentes desigualdades de género.

Algunas de estas políticas deben apuntar a los hombres y su comportamiento en el trabajo remunerado y no remunerado. Tales políticas podrían tener como objetivo cambiar la cultura de la sociedad hacia una en la que todos los trabajadores, hombres y mujeres, puedan ser cuidadores, e incentivar el reparto de roles dentro de los hogares mediante la igualdad de acceso a la licencia. Por sí mismo, Es poco probable que una renta básica fomente una distribución más equitativa del trabajo de cuidados y, de hecho, puede hacer que la actual distribución desigual de roles sea económicamente viable con consecuencias no deseadas para los objetivos de igualdad.

Este artículo se publicó originalmente en The Conversation. Lea el artículo original.