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    Es más probable que los científicos varones compartan la ciencia

    Aunque la ciencia se está volviendo cada vez más competitiva, los científicos todavía están muy dispuestos a compartir su trabajo con sus colegas. Esto es especialmente cierto para los científicos varones entre sí y menos para las mujeres entre sí o entre sexos. Estos patrones de intercambio entre científicos fueron descubiertos por un equipo de austriacos, Investigadores holandeses y alemanes dirigidos por Jorg Massen del Departamento de Biología Cognitiva de la Universidad de Viena, y los resultados de su estudio han sido publicados en la revista científica Informes científicos .

    Se considera que los humanos son muy prosociales en comparación con otros animales, y muchos experimentos han confirmado esta idea. Sin embargo, la mayoría de estos experimentos han puesto a prueba a estudiantes de psicología en entornos bastante artificiales. Para comprender cómo actúan los seres humanos prosociales en una situación cotidiana en la que la competencia también puede desempeñar un papel, Massen y su equipo optaron por probar la voluntad de compartir dentro de un campo de trabajo altamente competitivo, a saber, aquello en lo que ellos mismos trabajan:la ciencia.

    En su experimento, los investigadores engañaron a casi 300 de sus colegas, de todo el mundo, participar en su estudio enviándoles una solicitud para compartir parte de su trabajo, sin ofrecerles nada a cambio. El equipo fue, sin embargo, no per se interesado en ese trabajo, pero solo en si recibirían un positivo, una respuesta negativa o nula a esa solicitud.

    En general, la mayoría de los científicos que recibieron una solicitud reaccionaron positivamente. Sin embargo, es interesante que Los científicos masculinos que fueron contactados por un hombre tenían más de un 15% más de probabilidades de responder positivamente que los hombres que fueron contactados por una mujer. mujeres que fueron contactadas por un hombre o mujeres que fueron contactadas por otra mujer. "Estas diferencias de género pueden reflejar la mayor competencia que experimentan las científicas, convenciones académicas anticuadas con redes exclusivas masculinas, y / o nuestra historia evolutiva en la que se favorecieron especialmente las alianzas hombre-hombre ", dice el autor principal Jorg Massen. "Se necesitan estudios futuros para examinar si esta es una peculiaridad de los científicos, o si se trata de un patrón general ", concluye.


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