La empresa multinacional de helados Ben &Jerry's cerrará sus tiendas australianas para la huelga climática global de este mes y pagará al personal para que asista a la protesta. en medio de una creciente conciencia en la comunidad empresarial de que el calentamiento planetario representa una amenaza existencial.

Es una de las cientos de empresas en Australia y muchas más en el extranjero que planean apoyar la huelga del viernes. 20 de septiembre.

Se espera que millones de personas en todo el mundo participen en la acción civil dirigida por las escuelas, dirigido por la estudiante sueca de 16 años y activista climática Greta Thunberg.

La huelga requerirá una acción global decisiva sobre el cambio climático antes de una importante cumbre de las Naciones Unidas en Nueva York el 23 de septiembre.

Los propios científicos instaron recientemente a sus colegas a abrazar el activismo político, incluso la desobediencia civil, argumentando que el uso de la investigación revisada por pares para influir en los responsables de la formulación de políticas no ha producido el cambio radical necesario.

Ben &Jerry's cerrará 35 tiendas en Australasia mientras dure la huelga. El brazo australiano de la compañía ha declarado que seguir como de costumbre "ya no es un plan viable" ante una emergencia climática. O como dice la empresa en su declaración de valores:si se derrite, está arruinado.

Nadie se librará de los efectos del cambio climático absoluto, y eso incluye a la comunidad empresarial. Por eso sostengo que todas las empresas deberían apoyar la huelga climática de la forma que puedan.

No hay escapatoria

El Departamento de Medio Ambiente y Energía ha advertido sobre los efectos generalizados en las empresas australianas de las temperaturas más altas, patrones de lluvia alterados e incendios más frecuentes o intensos, Olas de calor, sequía y tormentas.

El departamento dice que los cambios los sentirán "todas las personas y todas las organizaciones, público o privado, y a todos los niveles, desde la gestión estratégica hasta las actividades operativas ".

Muchos en el sector empresarial reconocen el desafío que se avecina, incluido el Consejo Empresarial de Australia, que ha pedido un marco de política bipartidista sobre energía y cambio climático.

Entonces, ¿quién ya está a bordo?

Gerente de marketing de Ben &Jerry's Australia y Nueva Zelanda, Bert Naber, Me confirmó en una entrevista que la empresa cerraría sus tiendas durante varias horas el 20 de septiembre.

Se pagará al personal mientras las tiendas estén cerradas. La empresa anima encarecidamente al personal a participar en la huelga, pero su asistencia no es obligatoria.

La compañía también cerrará sus tiendas en EE. UU. Por la huelga. uniéndose a otros retailers como Patagonia, Cosméticos exuberantes, y la firma de cuidado personal Seventh Generation.

La agencia de marketing australiana Republic of Everyone está cerrando su negocio por el día. El fundador Ben Peacock está animando a su personal a que asista al evento y quizás incluso asuma un papel de voluntario.

Otras grandes organizaciones, como el gigante del software Atlassian, están facilitando al máximo la asistencia del personal.

El director ejecutivo de Atlassian, Mike Cannon-Brookes, dijo que la crisis climática "exige liderazgo y acción ... Pero no podemos confiar solo en los gobiernos".

Cannon-Brookes cofundó Not Business As Usual, una alianza de empresas australianas progresistas que impulsan una mayor acción sobre el cambio climático. Al 9 de septiembre, más de 230 empresas se habían unido a la alianza y se comprometieron a permitir que los empleados hicieran huelga, incluido Future Super, Canva y Bank Australia.

Sobre el clima, el negocio es una iglesia amplia

Las llamadas del sector empresarial australiano para la acción climática se han vuelto más fuertes a medida que empeora la amenaza. El sector también ha exigido certidumbre a largo plazo para ayudar con las decisiones de inversión, en particular las empresas de energía y los grandes consumidores de energía, como los fabricantes.

Sin embargo, en la comunidad empresarial, Las investigaciones indican que las opiniones están divididas sobre la necesidad de una acción climática más fuerte.

Algunas partes del sector empresarial, como seguros, reaseguro, servicios financieros, La energía renovable y la eficiencia energética han abogado por una fuerte acción climática a principios de la década de 1990.

Industrias de extracción de combustibles fósiles, La generación de electricidad impulsada por combustibles fósiles y los fabricantes de vehículos tienen, sin embargo, tradicionalmente se opusieron a fuertes objetivos de reducción de emisiones.

Hay excepciones. [Compañía minera global BHP], por ejemplo, ahora pide una acción más enérgica porque reconoce que el cambio climático es un enorme desafío global que requiere un mercado colaborativo urgente y una respuesta política.

Los inversores conscientes del clima también están pidiendo a las empresas que actúen. Incluyen al gigante de jubilaciones HESTA, que recientemente exigió que las compañías australianas de petróleo y gas Woodside y Santos vinculen el pago de los ejecutivos con la reducción de sus emisiones.

Consejos para los empleados que quieran asistir a la huelga

Por supuesto, muchos empleadores no cerrarán sus puertas por la huelga climática y algunos trabajadores tendrán que solicitar una licencia de sus trabajos para asistir. Las reglas exactas que rodean esto dependerán de adjudicaciones individuales o acuerdos empresariales.

En algunos casos, los empleados pueden negociar un acuerdo con su gerente que les permita participar en la huelga.

Si bien apoyo firmemente la huelga, No recomiendo "tirar a un enfermo" o no presentarse a trabajar para que pueda participar. Es probable que ese enfoque haga infeliz a su empleador y lo deje en la estacada.

Recomiendo que los empleados que brindan servicios vitales, como paramédicos y similares, Apoyar la huelga de formas distintas a dejar sus funciones. Los eventos de apoyo en el período previo a la huelga se pueden encontrar aquí.

En el momento de escribir, 26 sindicatos se enumeraron en el sitio web Schoolstrike4climate.

La presidenta de la Unión Nacional de Educación Terciaria, Alison Barnes, me dijo en una entrevista el 4 de septiembre que "ahora es el momento de tomar medidas urgentes ... alentamos a las personas a que tomen las licencias apropiadas o hagan los arreglos necesarios con sus empleadores para asistir [a la huelga]".

Este artículo se ha vuelto a publicar de The Conversation con una licencia de Creative Commons. Lea el artículo original.