Has oído hablar de los trabajadores de cuello blanco:son los abogados que llevan traje, gerentes de ventas y banqueros sentados detrás de escritorios de oficina. Luego están los trabajos manuales, ocupados por los maquinistas, electricistas y trabajadores de la construcción que ejercen su oficio en fábricas y obras de construcción.
Hoy dia, hay una nueva tendencia en el mercado laboral. Millones de trabajadores estadounidenses están cambiando sus cuellos blancos o azules por un collar de un tinte decididamente más verde. Con las preocupaciones sobre el medio ambiente en su punto más alto, trabajos de cuello verde se han convertido en el nuevo sector de empleo de moda. Estos trabajos no se definen tan fácilmente como los trabajos manuales o manuales, porque pueden variar de manuales a gerenciales, pero todos tienen el objetivo común de mejorar la calidad de nuestro medio ambiente reduciendo los desechos y la contaminación.
Eficiencia energética, combustibles alternativos, el transporte público y el reciclaje son solo algunos ejemplos de industrias de cuello verde. Los trabajos de cuello verde pueden ser en grandes corporaciones, pequeñas empresas u organizaciones sin fines de lucro. Los defensores dicen que estos puestos brindan mejores oportunidades que los trabajos en el sector manufacturero tradicional porque pagan salarios más altos y ofrecen una mejor movilidad profesional.
El interés de Estados Unidos en "volverse verde" se ha disparado en los últimos años. La firma de investigación Clean Edge notó un aumento del 40 por ciento en el crecimiento de los ingresos de la energía solar, viento, energía de biocombustibles y pilas de combustible en 2007 [fuente:Sightline Institute]. Actualmente hay 8,5 millones de puestos de trabajo en las industrias de energía renovable y eficiencia energética. Según estimaciones, para el año 2030, 40 millones de personas, o 1 de cada 4 trabajadores estadounidenses, estarán en campos como la producción de electricidad renovable, combustibles alternativos, ingeniería y consultoría, así como modernizaciones de eficiencia energética para hogares y negocios [fuente:MacMillan].
El término "trabajo de cuello verde" ha existido desde finales de la década de 1990. La organización sin fines de lucro Sightline Institute ayudó a acuñar la frase. En 1999, su director, Alan Durning, escribió un libro con el mismo nombre investigando el mercado laboral cambiante en el noroeste.
El término "trabajos administrativos" se introdujo a principios del siglo XX para describir a los profesionales asalariados que trabajan en una oficina o en un trabajo de ventas. La idea de los trabajos manuales surgió después del boom industrial posterior a la Segunda Guerra Mundial para describir más trabajos manuales.
La descripción de un trabajo de cuello verde cae en algún lugar entre el de cuello blanco y el de cuello azul. Algunas posiciones son manuales, por ejemplo, construcción de las palas de acero utilizadas en las turbinas eólicas. Otros son de gestión o científicos, como el diseño de edificios energéticamente eficientes o la planificación de espacios verdes para una ciudad.
Cualquiera de los siguientes pueden considerarse trabajos de cuello verde:
Determinar si un trabajo es de cuello verde a veces puede ser confuso, porque algunas empresas se dedican a fabricar productos tanto tradicionales como ecológicos. Llevar, por ejemplo, personas que trabajan en un molino que produce acero tanto para grandes SUV como para turbinas eólicas. ¿Son obreros o obreros? ¿Los abogados que trabajan para una empresa de biodiésel tienen trabajos de cuello blanco o de cuello verde? Las respuestas dependen de cómo veas el trabajo y sus responsabilidades.
Los defensores de los trabajos de cuello verde dicen que son ideales para personas con educación y habilidades limitadas. La mayoría de estos trabajos no requieren un título universitario de cuatro años, certificación o licencias. Sin embargo, un estudio encontró que los trabajos de cuello verde a veces pagan más que la mayoría de los trabajos de fabricación tradicionales:entre $ 12 y $ 22 por hora, en comparación con $ 8 o $ 9 por hora en el sector manufacturero tradicional [fuente:Porter]. Y lo que es más, Los trabajos de cuello verde pueden ser un punto de entrada a salarios más altos, trabajos profesionales más calificados.
Consultor de carrera ambiental
Cuando busca un trabajo de cuello verde, ¿A dónde recurres para obtener ayuda? A una consultor de carrera ambiental , por supuesto. Marie Kerpan afirma ser la primera consultora de carrera ambiental del país. En 2000, dejó una carrera de alto nivel como vicepresidenta y consultora senior de la empresa de subcontratación de Nueva York Drake Beam Morin para seguir una trayectoria profesional más sostenible. Kerpan fundó Green Careers, una empresa de consultoría de carrera que ayuda a los posibles empleados a buscar trabajos en industrias respetuosas con el medio ambiente.
Los gobiernos, tanto locales como federales, están ayudando al medio ambiente y creando empleos de cuello verde al aprobar políticas que requieren la conservación de energía y agua. fuentes de energía alternativas, más espacios abiertos y alimentos cultivados localmente. Veintiocho estados ahora requieren que entre el 10 y el 25 por ciento de su energía provenga de fuentes renovables en la próxima década más o menos [fuente:invernadero]. Si un estado lo exige, por ejemplo, que el 10 por ciento de sus hogares debe tener paneles solares, se necesitan trabajadores para construir e instalar todos esos paneles.
Los estados también han estado buscando empleos verdes en el extranjero. La empresa española de aerogeneradores, Gamesa, ha construido dos fábricas en Pensilvania. Juntas, estas fábricas emplean alrededor de 1, 300 trabajadores [fuente:invernadero].
A nivel nacional, El presidente Bush firmó el Ley de empleos verdes en 2007, autorizando $ 125 millones para programas de capacitación para empleos de cuello verde. Aunque los analistas de la industria dicen que el dinero no es suficiente para ayudar a cubrir todos los trabajos de cuello verde que se necesitarán en el futuro, el programa capacitará a unos 30, 000 trabajadores al año [fuente:Sightline Institute]. En particular, el programa está diseñado para ayudar a los veteranos, trabajadores desplazados, los jóvenes en riesgo y las familias afectadas por la pobreza encuentran trabajos con salarios dignos.
Es probable que los trabajos de cuello verde reciban un impulso del presidente Barack Obama. Se ha comprometido a gastar $ 150 mil millones en proyectos de energía limpia durante los próximos 10 años para crear 5 millones de nuevos empleos de cuello verde [fuente:BarackObama.com].
¿Cómo se sienten las personas con respecto a los trabajos de cuello verde? Hay muchos fans incluidos los sindicatos. Con un estimado de 3.3 millones de empleos estadounidenses que se espera que se trasladen al extranjero para 2015, No es de extrañar que los sindicatos del país estén a favor de trabajos que, en la mayor parte, no se puede subcontratar [fuente:PBS]. Los edificios de Nueva York no se pueden modernizar en China para hacerlos más eficientes energéticamente. Los paneles solares para hogares de California no se pueden instalar en India.
La United Steelworkers Alliance está tan entusiasmada con la idea de los empleos verdes que ha formado una asociación poco probable con Sierra Club. llamada la Alianza Verde Azul. Los objetivos de la alianza son aumentar la conciencia pública sobre los problemas ambientales e impulsar la inversión en empleos verdes.
Los sindicatos no son los únicos que se emocionan con los trabajos de cuello verde. Los ambientalistas dicen que estos trabajos pueden ayudar a combatir el cambio climático global. Y las organizaciones comunitarias ven los trabajos de cuello verde como una forma de salir de la pobreza para muchas personas. Un programa patrocinado por la ciudad en Richmond, Calif., está ayudando a los jóvenes desfavorecidos a aprender a instalar paneles solares.
Sin embargo, no todo el mundo está tan emocionado con la idea. Algunos críticos afirman que los trabajos de cuello verde son solo otra moda que, como las punto com, eventualmente irá a la quiebra. También dicen que los trabajos de cuello verde robarán los trabajos de fabricación de otras industrias, como las empresas tradicionales de combustibles.
Sin embargo, la gente ve los trabajos de cuello verde, No hay duda de que estos trabajos serán una gran parte del sector del empleo en los próximos años.