Crédito:CC0 Public Domain
Los trabajadores seleccionados en los almacenes de Amazon, o centros logísticos, son parte de una campaña para tuitear positivamente sobre su empleador como respuesta a las críticas sobre las condiciones laborales.
La campaña, que comenzó el pasado mes de agosto, desató nuevas críticas después de que un intercambio en Twitter entre un usuario y cuentas que parecen ser de trabajadores del almacén de Amazon se volviera viral el jueves.
"Embajadores del centro de cumplimiento, "como se les llama internamente, son empleados del almacén que "comparten datos basados en experiencias personales, "La portavoz de Amazon, Lindsay Campbell, dijo a EE.UU. HOY.
"Es importante que hagamos un buen trabajo al educar a las personas sobre el entorno real dentro de nuestros centros logísticos, "Dijo Campbell.
Amazon confirmó la cuenta de un trabajador, Cindi, como un ejemplo de embajador en EE.UU. HOY.
Estos embajadores pueden identificarse por su nombre de pila. Sus biografías de Twitter suelen enumerar su posición y ubicación, la duración de su empleo con Amazon, y algunos de sus pasatiempos.
Algunas veces, twittean sobre el trabajo, tomando un "descanso con mis amigos en el trabajo, "como tuiteó Cindi.
Gran parte de su actividad en Twitter sin embargo, está respondiendo a las críticas sobre las prácticas de la empresa.
En respuesta a una queja tuiteada con el hashtag #BoycottAmazon que afirmaba que Amazon prioriza "las ganancias sobre las personas, "Cindi tuiteó:" No me había sentido así durante mi tiempo aquí. (Siento) que soy valorado como empleado ".
Además del programa de embajadores, Amazon ofrece recorridos gratuitos por sus centros logísticos, dijo Campbell.
"Solo este año, Mas que 100, 000 invitados han venido a ver por sí mismos cómo es trabajar dentro de uno de nuestros FC, " ella dijo
El programa fue creado el pasado mes de agosto, informó Business Insider, como una forma de mejorar la reputación de la empresa después de los informes de trabajadores que orinaron en botellas para ahorrar tiempo o perder sus trabajos después de no cumplir con una cuota obligatoria.
© 2019 USA Today
Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.