Los jóvenes cuyas familias los mantienen económicamente no solo tienen más probabilidades de seguir dependiendo de sus padres, pero también se han vuelto menos ambiciosos, según ha demostrado una nueva investigación.

Un informe de la Universidad de Newcastle y la organización de miembros Youth Employment UK, ha analizado de cerca el impacto que tienen las familias en la forma en que los jóvenes ven el trabajo y el efecto en sus perspectivas. El papel de la familia en la movilidad social:impacto de los recursos familiares en la progresión de los jóvenes analizó el efecto del apoyo de los padres en los niños.

"La investigación confirma ideas que durante mucho tiempo pensamos que eran ciertas, "dice Laura-Jane Rawlings, CEO de Youth Employment UK. "Por ejemplo, los jóvenes cuyos padres tienen redes tienden a conseguir trabajos mejor remunerados. Además, ahora entendemos que cuando los padres brindan demasiado apoyo, los jóvenes pueden volverse menos independientes y menos ambiciosos. La investigación aporta una nueva profundidad a la comprensión de cuánto importa la familia y cómo podemos apoyar a los jóvenes con pocos recursos familiares ya los que tienen abundancia para que progresen ".

Desafíos del mercado laboral

Los investigadores destacaron los riesgos que implica cuando los jóvenes dependen económicamente de sus padres. Incluyen:

• Un aumento de la desigualdad social intergeneracional
• Un entorno laboral más duro para quienes no cuentan con el apoyo de los padres
• Movilidad social impulsada por los padres, no por la inserción del joven en el mercado laboral.

Sin embargo, los investigadores también destacaron que la generación actual está peor que sus padres; con empleo precario, contratos de cero horas, Los bajos salarios y la transición de la educación al trabajo toman más tiempo y son más difíciles, lo que significa que muchos no tienen más remedio que depender de la ayuda de su familia. Muchos todavía viven con sus padres o han tenido que volver a casa.

"Algunos jóvenes se enfrentan a desafíos más grandes que otros en el mercado laboral, y mucho tiene que ver con los recursos que tiene su familia, "dice la Dra. Emily Rainsford, Investigador asociado en política en la Universidad de Newcastle. "No es sorprendente que muchos recurran a sus padres en busca de ayuda. El mercado laboral es riesgoso y el apoyo familiar puede suavizar el terreno.

"Esta investigación realmente profundiza en los mecanismos de lo que funciona en las familias. Muestra que las familias son importantes para fomentar la confianza, actitudes hacia el trabajo y la ambición y la transmisión de las redes que conducen a trabajos mejor remunerados. También muestra cómo los recursos se concentran y reproducen en las familias, lo que conduce a una exageración de las desigualdades intergeneracionales.

"Al saber exactamente qué hacen los padres para ayudar a sus jóvenes a progresar en la vida, hacemos recomendaciones sobre cómo el resto de la comunidad puede intensificar y ayudar a aquellos que no tienen los recursos familiares para apoyarlos".

Necesidad de que las comunidades den un paso al frente

Otros hallazgos mostraron que las redes de padres ayudan a sus hijos a conseguir trabajos mejor pagados y su actitud hacia el trabajo se contagia a sus hijos. Adultos jóvenes cuyas madres y padres les demostraron que el trabajo y el dinero están directamente relacionados, tenía una mayor ambición de volverse económicamente independiente.

"Siempre hemos sabido que el papel de la familia es importante en la capacidad de un joven para desarrollar su potencial, "dice Laura-Jane Rawlings." Durante dos décadas hemos discutido la movilidad social y hemos tratado de reducir las desigualdades que experimentan los jóvenes. Sabemos que las reformas políticas no están funcionando y este informe y recomendaciones exigen que las comunidades que rodean a nuestros jóvenes tomen medidas más audaces y valientes si queremos ver un cambio real. Si realmente queremos que Gran Bretaña y sus jóvenes logren su potencial, debemos dar un paso adelante como comunidad ".

Los investigadores utilizaron datos del proyecto Caminos culturales hacia la autosuficiencia económica y el espíritu empresarial (CUPESSE), un proyecto de colaboración financiado por la UE entre 11 países. Los datos del Reino Unido consisten en una muestra representativa de 3, 000 jóvenes de entre 18 y 35 años, y 450 parejas de padres e hijos, así como entrevistas en profundidad con tres generaciones de la misma familia en el noreste de Inglaterra.