En un impulso público sin precedentes para cambiar las políticas de Amazon, casi 4, 500 empleados pusieron sus nombres en una carta pidiendo al CEO Jeff Bezos y a la junta directiva del gigante del comercio que se conviertan en líderes mundiales en la lucha contra el cambio climático.

La carta, publicado en línea el miércoles, es el último paso en un impulso interno de los empleados para una estrategia integral de clima corporativo. "Tenemos el poder de cambiar industrias enteras, inspirar la acción global sobre el clima, y liderar el tema de nuestras vidas, "el grupo de empleados, llamándose a sí mismos Empleados de Amazon por la Justicia Climática, escribir.

El grupo le pide a Amazon que establezca plazos consistentes con un consenso científico que pide que las emisiones de gases de efecto invernadero se reduzcan a la mitad para 2030 para evitar catástrofes climáticas cada vez mayores. y acorde con la posición de liderazgo de la empresa en la industria. Pero la junta directiva de la compañía dice que Amazon ya lo está haciendo, o planeando hacer, lo que piden los empleados.

"Amazon tiene los recursos y la escala para despertar la imaginación del mundo y redefinir lo que es posible y necesario para abordar la crisis climática, "escribe a los empleados, que son de unos 28 países y trabajan en almacenes, centros de datos, centros de ingeniería, estudios de medios y sedes corporativas. "Creemos que esta es una oportunidad histórica para que Amazon apoye a los empleados y le indique al mundo que estamos listos para ser un líder climático".

Amazonas, como el avatar del capitalismo moderno impulsado por el consumo, se ha convertido quizás en el mayor objetivo de presión fuera de la industria de los combustibles fósiles para aquellos preocupados por el cambio climático. En efecto, recibió más propuestas de accionistas activistas sobre el clima y otras cuestiones ambientales, cuestiones sociales y de gobernanza este año que cualquier otra empresa, según el Interfaith Center on Corporate Responsibility. ExxonMobil y Chevron eran anteriormente los principales objetivos.

Los empleados de Amazon argumentan que el principio rector de la empresa, la obsesión por los clientes, requiere una respuesta climática completa frente a una crisis global:"En nuestra misión de convertirnos en 'la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, "Creemos que nuestro impacto climático debe ser una consideración primordial en todo lo que hacemos".

El impulso climático comenzó en diciembre cuando un pequeño grupo de empleados, que también son accionistas de la empresa en virtud de las acciones obtenidas como parte de su compensación, propuso una resolución de accionistas pidiendo a la empresa que informe públicamente sobre sus planes para las interrupciones provocadas por el clima y la reducción de la dependencia de los combustibles fósiles en toda la empresa.

Eso llevó a una serie de reuniones internas con líderes de Amazon en las que los empleados solicitaron apoyo a la resolución.

Según los empleados, La junta directiva de Amazon no cuestionó la propuesta, por lo que se someterá a votación de los propietarios de la empresa en su reunión anual de mayo. Pero la junta planea recomendar un voto en contra de la propuesta, según un proyecto de declaración proporcionado a los proponentes de la propuesta.

Esa declaración enumera docenas de esfuerzos relacionados con el clima en todo el imperio empresarial en expansión de Amazon, desde compras de energía renovable hasta mejoras de empaque y prácticas de construcción sustentable en el campus de la sede de Seattle. Es más, Amazon dijo en febrero que planea informar su "huella de carbono en toda la empresa, junto con objetivos y programas relacionados, después en este año."

Mientras que los empleados de Amazon detrás de la propuesta de los accionistas aplauden esos esfuerzos, dicen que los anuncios relacionados con el clima de Amazon generalmente han carecido de plazos y contexto firmes, como las emisiones totales de la empresa, o han incluido palabras que se mueven y que los hacen difíciles de evaluar.

Mantienen la presión para un plan integral "dentro del plazo requerido por la ciencia".

El consenso científico en el último informe del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático advierte que las emisiones globales de gases de efecto invernadero deben reducirse un 45 por ciento por debajo de los niveles de 2010 para 2030 y reducirse a cero para 2050 para preservar la posibilidad de mantener los aumentos de temperatura promedio global a 1.5 grados Celsius:un nivel de calentamiento que todavía se espera que cause mayor, cambios disruptivos en el clima de la Tierra y sufrimiento generalizado y pérdida de vidas.

Los empleados de Amazon que comenzaron el esfuerzo crearon una herramienta que permite a los colegas leer y firmar la carta con sus nombres y cargos. dijo Weston Fribley, un ingeniero de software front-end.

El recuento de cofirmantes creció de manera constante el miércoles después de que se publicó la carta. él dijo. Amazon tiene unos 650 000 empleados en todo el mundo, lo que significa que los cofirmantes representan menos del 1 por ciento de la empresa. Pero sigue siendo un número excepcional de empleados para presionar públicamente a Amazon para que cambie.

"La gente está encontrando su voz, "Dijo Fribley." Se sienten animados. ... Estoy feliz de trabajar para una empresa en la que todas estas personas están tan preocupadas por eso, y me preocupo por ello profundamente ".

Si bien Amazon tiene una lista larga y creciente de iniciativas relacionadas con el clima, Fribley y sus colegas dicen que esto aún no equivale a una estrategia climática integral, al menos no una que se haya presentado públicamente.

A principios de esta semana, por ejemplo, Amazon Web Services (AWS) anunció planes para comprar energía eólica de proyectos planificados en Irlanda, Suecia y California. La empresa dijo que los nuevos proyectos, combinado con su cartera existente, se espera que generen tanta electricidad como Nashville, Tennesse., utiliza cada año.

La empresa dijo que en 2018, Aproximadamente el 50 por ciento de la energía consumida por la infraestructura que respalda su negocio de computación en la nube altamente rentable pero ávido de energía provino de fuentes renovables, a mitad de camino hacia un objetivo a largo plazo, aunque uno sin un cronograma declarado públicamente. Igualmente, el objetivo de toda la empresa de un 100 por ciento de energía renovable no tiene un cronograma.

Pero los empleados señalan en su carta que la misma infraestructura de AWS se utiliza para ayudar a la industria de los combustibles fósiles a "acelerar y expandir la extracción de petróleo y gas". Los competidores de la computación en la nube de Amazon también tienen empresas dedicadas al servicio de la industria, y la empresa también aloja conjuntos de datos y proporciona créditos a los investigadores ambientales.

Amazon anunció en febrero un nuevo programa llamado Shipment Zero, un plan que aborda el otro negocio principal de Amazon de enviar compras a los clientes. Bajo ese plan, Amazon apunta a cero emisiones netas de carbono para la mitad de sus envíos para 2030.

Dave Clark, Vicepresidente senior de operaciones mundiales de Amazon, dijo en una publicación de blog de febrero que la compañía ha estado preparando "un modelo científico avanzado para mapear cuidadosamente nuestra huella de carbono para proporcionar a nuestros equipos comerciales información detallada que les ayude a identificar formas de reducir el uso de carbono en sus negocios".

Subrayando la tensión entre los imperativos comerciales de Amazon y las presiones climáticas, Clark agregado, "Los clientes siempre querrán más selección, velocidad de entrega más rápida, y menores costos. Creemos que los costos más bajos incluyen reducir los costos para el medio ambiente en el que todos vivimos y trabajamos todos los días ".

Los empleados centrados en el clima también hacen agujeros en el compromiso de Shipment Zero, señalando que el objetivo de emisiones "netas cero" sugiere que la empresa compensaría sus emisiones plantando árboles o comprando créditos de carbono.

Eso "nos permite seguir contaminando, "escriben los empleados, citando la flota recién encargada de la compañía de camionetas de reparto impulsadas por diesel. Compensaciones de carbono, agregan, "No hagamos nada para reducir la contaminación del diesel que daña desproporcionadamente a las comunidades de color".

Es más, Shipment Zero "no se compromete a reducir las emisiones en comparación con los niveles actuales, "escriben los empleados". Dada la tasa de crecimiento de Amazon, alcanzar el 50 por ciento de envíos netos cero para 2030 aún podría representar un aumento en las emisiones en comparación con la actualidad ".

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