Un estudio de Microsoft Japón encuentra que las semanas laborales de cuatro días y otras reformas aumentan las ventas y reducen los costos
En un país conocido por el exceso de trabajo, Microsoft Japón probó una idea radical:trabajar menos. Y descubrió que las semanas de cuatro días y otras reformas aumentaron las ventas y redujeron los costos.
La unidad japonesa del gigante de TI estadounidense cerró sus oficinas todos los viernes de agosto, dando los 2, Licencia especial para 300 trabajadores a tiempo completo.
También restringió las reuniones a un máximo de 30 minutos, y alentó los chats en línea como alternativa a las comunicaciones cara a cara.
El número de participantes en las reuniones se limitó a cinco, y también se alentó a los trabajadores a utilizar la comunicación en línea en lugar de los correos electrónicos, decía.
Los resultados fueron positivos, con un aumento de las ventas por empleado de casi un 40 por ciento en agosto respecto al año anterior, el consumo de electricidad se redujo en una cuarta parte y el uso de papel se redujo a la mitad.
La firma dijo que la prueba mostró que "los empleados quieren tener una variedad de formas de trabajar" y que adoptar el modelo de manera más amplia podría impulsar la eficiencia.
Planea lanzar un programa similar este invierno, pero no ofrecerá licencia especial.
En lugar de, se animará a los empleados a utilizar sus días festivos existentes, decía.
El programa se produce cuando el gobierno de Japón impulsa "estilos de trabajo más flexibles, "instando a las empresas a aceptar el teletrabajo, diferentes horarios de medio tiempo y desplazamientos fuera de las horas pico.
El esfuerzo es parte de un intento de abordar el problema del "karoshi", la muerte por exceso de trabajo, y de alentar a las parejas con exceso de trabajo y sobrecarga a tener hijos en un país que lucha con una población que se reduce.
© 2019 AFP
