La vida del una vez venerado Carlos Ghosn incluso se convirtió en un cómic manga, pero poco después del arresto del lunes, su sucesor en Nissan se refirió al 'lado oscuro' de su mandato.
El estatus de Carlos Ghosn como forastero en Japón le trajo un gran éxito, mientras su estilo inconformista soplaba un vendaval a través de un mundo corporativo mohoso, pero su desprecio por las normas comerciales puede, en última instancia, resultar su ruina.
El hombre tan aceptado como el salvador de una empresa que alguna vez se tambaleó y que su vida se convirtió en un inspirador cómic manga, fue el martes bajo arresto y enfrentando acusaciones de mala conducta financiera, incluida la subestimación de su enorme salario.
Las empresas que rescató —Nissan y Mitsubishi— parecían dispuestas a dejarlo como presidente y su legado como salvador de la sala de juntas estaba hecho jirones.
Hasta los dramáticos eventos de esta semana, la historia había sido de un optimismo casi ilimitado.
"Ghosn es probablemente el presidente extranjero de mayor éxito en Japón, "dijo Kosuke Sato, economista senior del Instituto de Investigación de Japón.
"Lo que hizo fue algo sin precedentes en la historia empresarial japonesa".
Pero esa narrativa se estaba desmoronando rápidamente el lunes por la noche.
En una conferencia de prensa horas después del arresto de Ghosn, su sucesor elegido como CEO de Nissan ofreció una historia revisionista que minimizó el papel jugado por el ejecutivo nacido en Brasil en el cambio de rumbo del fabricante de automóviles.
Hiroto Saikawa también se refirió al "lado oscuro" del mandato de Ghosn, sugiriendo que había acumulado demasiado poder y se había alejado mucho de las operaciones diarias de la empresa.
Y deliberadamente se negó a ofrecer la profunda reverencia de disculpa que se ha convertido en una parte estándar de cualquier conferencia de prensa que involucre a una empresa japonesa que reconoce fechorías por parte del personal.
Ghosn 'hizo enemigos'
Los medios de comunicación de Japón, quien una vez elogió a Ghosn por su papel en la resurrección de Nissan y la reactivación de la industria automotriz del país, también se abalanzó.
El diario financiero Nikkei señaló que no había podido acortar sus vacaciones cuando estalló un escándalo de inspección en Nissan en 2017. y el Yomiuri Shimbun describió a los ejecutivos de Nissan llamando a Ghosn "codicioso".
"Dice las cosas correctas, pero al final se trata de dinero, ", dijo el diario citando a los empleados.
Los escándalos corporativos no son nada nuevo en Japón, pero un caso aparentemente centrado en el enriquecimiento personal ha dejado un sabor amargo.
"Ghosn es víctima de su propia arrogancia y éxito, "dijo Jeff Kingston, director de Estudios Asiáticos de la Universidad de Temple en Japón.
Carlos Ghosn rescató a Nissan, pero ahora parece que su junta directiva está dispuesta a sacarlo. con su legado hecho jirones
"Fue enaltecido por irrumpir en la cultura corporativa agitada de Japón, no tomar prisioneros, y ahora está pagando el precio.
"Pisoteó las normas culturales japonesas con sus extravagantes formas de acaparar la gloria, y su masiva compensación incitó celos e invitó a represalias, ", dijo a la AFP.
Su salario era enorme para los estándares japoneses y generó críticas incluso a nivel del gobierno en Francia.
"Ciertamente se hizo enemigos y fue envidiado en el establecimiento japonés porque, en cierto sentido, violó las normas de compensación del CEO, "dijo Robert Dujarric, director del Instituto de Estudios Asiáticos Contemporáneos de la Universidad Temple de Japón.
"Ghosn también tenía un estilo de vida de CEO. Los principales jefes japoneses son más discretos, "añadió.
Choque cultural
De hecho, puede haber sido el estilo descarado de Ghosn, en lugar de su condición de extranjero, que finalmente lo distingue.
Ya sea en la reestructuración agresiva que le valió el apodo de "Le Cost Cutter" o en su decisión de celebrar su matrimonio con su segunda esposa con una fiesta temática de María Antonieta en Versalles, Ghosn era la antítesis de la personalidad discreta de sus pares en las empresas japonesas.
La caída de un forastero de tan alto perfil se produce cuando Japón lucha por abordar la escasez de mano de obra de larga data mediante la incorporación de trabajadores migrantes extranjeros.
La propuesta ha causado malestar en algunos sectores como una desviación importante de la estricta política de inmigración de Japón. lo que ha asegurado una sociedad relativamente homogénea.
Sato dijo que el caso Ghosn ilustró un choque cultural fundamental en el sector empresarial de Japón, dónde
"El caso ocurrió en parte porque las empresas japonesas no tienen la cultura de ofrecer grandes salarios a los directores ejecutivos, ", dijo a la AFP.
"Después de este caso, Las empresas japonesas pueden dudar en aceptar líderes extranjeros en el futuro ".
Y eso, dijo Jenny Corbett, de la Fundación de Estudios Australia-Japón, Sería una lástima para Japan Inc.
"Para aquellas empresas que necesitan cambiar, puede verse como casi la única forma de lograrlo, tienes que tener un forastero, " ella dijo.
"Después de Ghosn, puede ser que las empresas que necesiten ese tipo de reestructuración estén más nerviosas por traer a gente de fuera para hacer eso ".
© 2018 AFP
