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  • La inteligencia artificial tiene un problema de prejuicios raciales. Google está financiando campamentos de verano para intentar cambiar eso

    A través de conexiones hechas en el campamento de verano, Los estudiantes de secundaria Aarzu Gupta y Lili Sun utilizaron inteligencia artificial para crear un programa de drones que tiene como objetivo detectar incendios forestales antes de que se propaguen demasiado.

    Rebekah Agwunobi, un estudiante de último año de secundaria en ascenso, aprendió lo suficiente para conseguir una pasantía en el Laboratorio de Medios del Instituto Tecnológico de Massachusetts, trabajando en el uso de inteligencia artificial para evaluar el sistema judicial, incluida la recopilación de datos sobre cómo los jueces fijan la fianza.

    Ambos proyectos surgieron de Oakland, AI4All, una organización sin fines de lucro con sede en California, que ampliará su alcance a las minorías y mujeres jóvenes subrepresentadas con una subvención de 1 millón de dólares de Google.org, anunció el viernes el brazo filantrópico del gigante tecnológico.

    La inteligencia artificial se está volviendo cada vez más común en la vida diaria, se encuentra en todo, desde la función de detección de rostros de Facebook para fotos hasta el reconocimiento facial del iPhone X de Apple.

    También es una de las partes de la tecnología más controvertidas. El fallecido astrofísico Stephen Hawking y el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, advirtieron que la civilización humana está en riesgo por el desarrollo desenfrenado de la inteligencia artificial. lo que podría conducir a armas autónomas de terror. Tales temores llevaron al personal de Google a principios de este año a presionar a la compañía para que detuviera un contrato de drones con el Pentágono.

    La tecnología, aún en sus primeras etapas, también ha sido criticado por prejuicios raciales incorporados que pueden amplificar los estereotipos existentes. Eso es particularmente preocupante ya que más empresas lo utilizan para decisiones como la contratación y la policía aprovecha el software impulsado por inteligencia artificial para identificar sospechosos. Joy Buolamwini, investigadora del MIT Media Lab, quien es negro, descubrió que el software de reconocimiento facial podía identificar más fácilmente su rostro cuando usaba una máscara blanca, como resultado de algoritmos que se basaron en conjuntos de datos de caras en su mayoría blancas.

    Hace tres años, Google se disculpó después de que su software de identificación con fotografía etiquetara erróneamente a las personas negras como gorilas. Microsoft hizo lo mismo después de que los usuarios encontraran rápidamente una manera de conseguir un chatbot social impulsado por inteligencia artificial para arrojar insultos raciales.

    Tess Posner, CEO de la organización sin fines de lucro AI4All, dijo que el problema se agrava por el hecho de que los grupos minoritarios como las mujeres y las personas de color históricamente han quedado fuera de la industria tecnológica, particularmente en IA.

    "Necesitamos incluir a personas que se verán afectadas por estas tecnologías, y también necesitamos la inclusión para asegurarnos de que se desarrollen de manera responsable, "Posner dijo." (El sesgo) ocurre cuando no tenemos personas que hacen las preguntas correctas desde el principio ".

    A pesar de los esfuerzos declarados para atraer a más mujeres y más personas de color, Google, Facebook y otros gigantes tecnológicos han tardado en diversificar su personal y no han podido contratar a muchas mujeres de color. Las mujeres afroamericanas e hispanas no representan más del uno por ciento de toda la fuerza laboral de Silicon Valley.

    La organización de Posner cree que la industria de la tecnología debe comenzar a incluir mujeres y personas de color en una etapa mucho más temprana. Están trabajando para cerrar esa brecha a través de campamentos de verano dirigidos a estudiantes de secundaria.

    AI4All, lanzado en 2017, se basa en un programa de campamento de verano de dos semanas de la Universidad de Stanford.

    Desde entonces, Los recursos de AI4All se han expandido por todo el país. En su primer año, solo hubo dos campamentos de verano en la Universidad de Stanford y UC Berkeley. Este año agregó cuatro más en Carnegie Mellon, Princeton, Universidad de Boston y Universidad Simon Fraser.

    Todos los campamentos están dirigidos a estudiantes de secundaria que son mujeres, personas de color o de bajos ingresos.

    Parte de la subvención de Google.org se destinará a la apertura de más campamentos AI4All. El objetivo final es utilizar el dinero para crear un curso curricular de IA en línea que será accesible para cualquier persona en el mundo. Ya se está trabajando en un curso.

    "Realmente necesitamos que la IA sea creada por diversos creadores, y eso comienza con que las personas tengan acceso a las oportunidades de aprendizaje para comprender en esencia qué es la IA y cómo se puede aplicar, "Dijo Hannah Peter, líder de la asociación AI4All de Google.org.

    Además de ofrecer campamentos de verano, AI4All también ofrece becas de tres meses donde los estudiantes pueden desarrollar sus propios proyectos y presentarlos a expertos en inteligencia artificial de la industria. así como financiación para que sus estudiantes lancen iniciativas independientes.

    Una de esas iniciativas fue el taller de la exalumna de AI4All Ananya Karthik, crear que utiliza inteligencia artificial para crear obras de arte. Karthik reunió a unas pocas docenas de niñas en una soleada tarde de lunes en el Kapor Center de Oakland para mostrarles cómo usar el programa Deep Dream Generator para fusionar imágenes en una obra de arte única.

    Otros estudiantes de AI4All, la mayoría de los cuales todavía están en la escuela secundaria, han orientado sus habilidades técnicas recién adquiridas hacia problemas urgentes actuales, como el proyecto de incendios forestales desarrollado por Gupta y Sun, de la clase 2017 y 2016 de AI4All, respectivamente. Los dos se conocieron durante una de las becas de tres meses de AI4All de este año. Esta idea surgió de los incendios de los condados de Napa y Sonoma que asolaron el norte de California a fines del año pasado.

    Los campamentos validaron su interés en las carreras STEM. También apreciaron las charlas del campamento con ejemplos del mundo real de mujeres de minorías que pudieron tener éxito en la industria.

    "Quiero iniciar el cambio con inteligencia artificial, ", Dijo Sun." No quiero estar solo trabajando en un iPhone o algo así ... (AI4All) me dio ejemplos reales de personas que han tenido éxito, lo cual es muy bueno. Sabía que podía hacerlo ".

    Por sus experiencias, Gupta dijo:ella está deseando explorar una carrera en IA, particularmente en sus usos para la salud y la medicina. Ella ya está poniendo ese interés a trabajar con su pasantía este verano en UC San Francisco, donde el laboratorio en el que trabaja está investigando el aumento de los factores de riesgo para las mujeres en el desarrollo de la enfermedad de Alzheimer.

    Amy Jin, un alumno de AI4All 2015 y un estudiante de primer año en ascenso que se prepara para la Universidad de Harvard en el otoño, dijo que el programa le abrió los ojos a todas las posibilidades de la IA como herramienta para resolver problemas del mundo real.

    Usando videos de cirugía de UCSF, Jin junto con uno de sus mentores de AI4All, desarrolló un programa que puede rastrear las herramientas de un cirujano, movimientos y colocación de las manos para dar retroalimentación sobre cómo mejorar su técnica.

    Para Agwunobi, AI4All fue fundamental para mostrarle cómo podía combinar su pasión por el activismo y la justicia social con su interés por la tecnología.

    En su pasantía en el MIT, Agwunobi tomó datos recopilados durante el proceso previo al juicio para evaluar cómo se comportan figuras clave como los jueces al establecer la fianza. El objetivo es armar a los activistas con estos datos cuando presionan por la reforma de la fianza y reducen el encarcelamiento masivo.

    "Puede trabajar con tecnología y seguir siendo responsable de las soluciones de la comunidad, "Agwunobi dijo." (AI4All) afirmó mi deseo de resolver problemas interesantes que realmente ayudaron a las comunidades ante las que era responsable, en lugar de hacerme sentir como si me estuviera vendiendo ... creo que así es como quiero abordar la solución de problemas humanitarios en el futuro ".

    © 2018 USA Today
    Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.




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