En este 8 de enero, 2018, foto de archivo, un técnico de farmacia certificado llena una jeringa para usar en una inyección intravenosa. en un hospital de Toledo, Ohio. Los paquetes salariales más saludables son para los directores ejecutivos de las empresas de atención médica. Por segunda vez en tres años, Los directores ejecutivos en el campo de la salud lideraron el S&P 500 en términos de compensación total. (Foto AP / Tony Dejak, Expediente)
Los paquetes salariales más altos se destinan a los directores ejecutivos de las empresas de atención médica. Por segunda vez en tres años, Los directores ejecutivos en el campo de la salud lideraron el S&P 500 en términos de compensación total. El CEO típico de la industria ganó 14,9 millones de dólares el año pasado, lo que significa que la mitad ganó más que eso, y la mitad ganaba menos.
Un vistazo a los directores ejecutivos mejor y peor pagados el año pasado, por industria, calculado por The Associated Press y Equilar, una firma de datos ejecutivos.
Mejor pagados:
1. Atención de la salud, compensación media de $ 14,9 millones, un 10 por ciento más que el año anterior.
2. Bienes industriales, $ 13,9 millones, hasta un 9 por ciento
3. Materiales básicos, $ 12,7 millones, hasta un 16 por ciento
Último pago:
1. Servicios públicos, $ 9.3 millones, hasta un 8 por ciento
2. Financiero, $ 10,4 millones, hasta un 10 por ciento
3. Servicios, $ 11,3 millones, hasta un 5 por ciento
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