1. Evaluaciones de riesgos: Los biólogos realizan evaluaciones de riesgos exhaustivas antes del trabajo de campo, identificando peligros potenciales y desarrollando estrategias de mitigación.
2. Planes de Emergencia: Se crean planes de emergencia detallados, que describen los procedimientos de comunicación, las rutas de evacuación y el acceso a asistencia médica.
3. Cursos de Formación y Seguridad: Los biólogos reciben capacitación obligatoria en seguridad, que incluye primeros auxilios, supervivencia en la naturaleza y trabajo en lugares remotos.
4. Dispositivos de comunicación: Los equipos de trabajo de campo llevan teléfonos satelitales, dispositivos GPS y radios para mantener la comunicación en áreas remotas.
5. Sistema de amigos: Se recomienda trabajar en parejas o grupos para garantizar el apoyo y la supervisión durante las actividades de trabajo de campo.
6. Gestión de riesgos: Los planes de trabajo de campo incluyen precauciones para evitar conflictos con la vida silvestre, terrenos peligrosos, condiciones climáticas extremas y plantas o animales venenosos.
7. Botiquín de primeros auxilios: Se llevan botiquines completos de primeros auxilios para atender emergencias médicas.
8. Monitoreo del clima: Los equipos monitorean de cerca los pronósticos meteorológicos para ajustar los planes en consecuencia y minimizar la exposición a condiciones climáticas adversas.
9. Sensibilidad cultural: Los biólogos reciben capacitación para respetar las costumbres, tradiciones y leyes locales cuando trabajan en sitios de campo culturalmente diversos.
10. Equipo de seguridad: Se utiliza equipo de protección personal (EPP) adecuado para actividades específicas, como manipular animales salvajes o trabajar en entornos peligrosos.
11. Reporte de incidentes: Cualquier incidente relacionado con el trabajo de campo se informa e investiga con prontitud para evitar incidentes futuros.
12. Apoyo a la salud mental: Los biólogos tienen acceso a apoyo de salud mental para abordar los desafíos y factores estresantes del trabajo de campo.
Promoción del trabajo de campo equitativo:
1. Equipos de campo inclusivos: Los biólogos se esfuerzan por crear equipos de campo inclusivos que representen una diversidad de orígenes, géneros y perspectivas.
2. Tutoría y formación: Biólogos experimentados asesoran y brindan oportunidades de capacitación a investigadores que inician su carrera, promoviendo la igualdad de acceso a las oportunidades de trabajo de campo.
3. Apoyo financiero: Las organizaciones financiadoras asignan recursos para apoyar a grupos subrepresentados, garantizando un acceso equitativo a las experiencias de trabajo de campo.
4. Abordar las barreras: La logística del trabajo de campo considera factores como la accesibilidad para investigadores con capacidades diferentes, políticas favorables a la familia y consideraciones culturales.
5. Protocolos de seguridad de campo: Los protocolos de seguridad están diseñados para garantizar la seguridad física y el bienestar de todos los participantes del trabajo de campo, independientemente de sus antecedentes.
6. Sensibilidad de Género: Los biólogos crean entornos de trabajo seguros y respetuosos, abordan cuestiones como el acoso sexual y promueven la equidad de género.
7. Proyectos colaborativos: Los proyectos de investigación colaborativos con comunidades locales y grupos indígenas garantizan que el trabajo de campo contribuya al bienestar de las comunidades involucradas.
8. Fortalecimiento de capacidades: Los biólogos trabajan para desarrollar la capacidad de los investigadores y las comunidades locales, fomentando la investigación sostenible y prácticas de trabajo de campo equitativas.
9. Reconocimiento y Visibilidad: Se celebran los logros de investigadores de entornos subrepresentados, lo que aumenta su visibilidad e inspira a futuras generaciones de científicos.
10. Competencia cultural: Los biólogos participan en capacitación en competencia cultural para comprender y respetar el contexto cultural de sus lugares de trabajo de campo.
11. Comunicación abierta: El diálogo abierto y la retroalimentación dentro de los equipos de campo ayudan a abordar cuestiones de equidad y crear un entorno de investigación de apoyo para todos.
12. Promoción y cambio de políticas: Los biólogos abogan por políticas y prácticas que promuevan la equidad y la inclusión en las oportunidades de trabajo de campo, haciendo que el campo sea más accesible para una gama más amplia de investigadores.
