Los latinos en trabajos no sindicados tenían siete veces más probabilidades que los latinos en sindicatos de caer en el desempleo durante tres meses clave al comienzo de la pandemia, según un nuevo informe de la Iniciativa de Política y Política Latina de UCLA.

El informe también encontró que los trabajadores sindicalizados negros y latinos tenían salarios más altos que sus contrapartes en trabajos no sindicalizados durante la pandemia. pero que ambos grupos aún recibían salarios más bajos que los trabajadores blancos en trabajos sindicales.

Siguiendo estudios previos que demostraron que los latinos enfrentaron consecuencias económicas y de salud pública desproporcionadas durante la pandemia, el nuevo informe destaca los beneficios que los sindicatos pueden brindar a los trabajadores vulnerables durante una crisis económica, dijo Sonja Diaz, el director fundador de Latino Policy and Politics Initiative.

"Los sindicatos nos dieron regulaciones sobre el trabajo infantil, fines de semana libres de trabajo y el poder colectivo para exigir mejores condiciones, "Dijo Díaz." Nuestro informe muestra que durante las recesiones económicas como la que enfrentamos en medio de COVID-19, Los trabajos sindicales también pueden proporcionar la estabilidad que tanto necesitan los trabajadores y sus familias ".

Los autores del informe analizaron datos de la Encuesta de población actual, que lleva a cabo la Oficina del Censo de EE. UU. y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., comprender el impacto de la pandemia en las tasas de empleo, salarios y protecciones sindicales entre enero de 2020 y junio de 2021. El plazo se eligió para que los investigadores pudieran comparar las condiciones desde el inicio de la pandemia en los EE. UU. los meses de incertidumbre que siguieron y el período de tiempo en que las acciones de política comenzaron a estimular una recuperación económica.

Los trabajadores sindicalizados de todas las razas y etnias tenían menos probabilidades que los trabajadores no sindicalizados de perder su empleo durante el apogeo de la recesión económica. pero el informe encontró que el efecto fue más pronunciado entre los latinos. Por ejemplo, de abril a junio de 2020, la tasa de empleo de los latinos en los sindicatos cayó solo un 2.5%, mientras que la tasa de empleo de todos los trabajadores sindicalizados se redujo en un 10,2%. Durante el mismo período, la tasa de empleo de los latinos que no estaban en sindicatos se redujo en un 18,5%, lo que representa una pérdida de casi 4,3 millones de puestos de trabajo.

Díaz dijo que la recuperación económica de la nación está indisolublemente ligada a qué tan bien los latinos pueden recuperarse de los reveses que experimentaron durante la pandemia. El informe recomienda acciones de política, incluida la aprobación de la Ley de protección del derecho de sindicación de 2021, un proyecto de ley que dificultaría que los empleadores obstruyan los esfuerzos de organización. Actualmente, la legislación está pendiente de acción en el Senado de los Estados Unidos.

"La devastación económica provocada por COVID-19 dejó en claro que es esencial construir más resiliencia y fortalecer los salarios de los trabajadores de la nación, particularmente para los grupos que son más vulnerables durante una crisis, "dijo el analista de investigación de UCLA Misael Galdamez, el autor principal del informe. "La sindicalización es una herramienta importante para dar a los trabajadores la estabilidad económica y la dignidad que merecen".

Investigaciones anteriores de Latino Policy and Politics Initiative han examinado otros aspectos de cómo la pandemia ha afectado la economía y la fuerza laboral de la nación. incluido un estudio que encontró que las latinas tenían más probabilidades de abandonar la fuerza laboral que los trabajadores de otros grupos demográficos.