Nueva investigación publicada por el Institute for Social Policy, Alojamiento, Equalities Research (I-SPHERE) con sede en la Universidad Heriot-Watt ha descubierto que el proceso de planificación en Inglaterra está reforzando la desigualdad racial, a pesar de tener un claro potencial para apoyar las necesidades de los residentes de minorías étnicas.

El estudio, que fue financiado por Oak Foundation, se centró en estudios de casos exploratorios y entrevistas con informantes clave realizadas durante los últimos nueve meses.

El equipo descubrió que los planificadores y los profesionales de la vivienda carecen de confianza habilidades y recursos necesarios para abordar activamente la desigualdad racial en la vivienda, perpetuar los resultados socialmente conservadores y limitar las oportunidades para lograr la igualdad racial.

Los hallazgos también revelaron una opinión dentro de la profesión de planificación de que la igualdad formal de trato es suficiente en la búsqueda de la justicia social. pero no se traduce en igualdad de resultados para múltiples grupos. Esto significa que los planificadores y los especialistas en vivienda pueden mostrarse reacios a abordar las necesidades específicas de los residentes en las políticas y la práctica.

Se encontró que las oportunidades de consulta pública refuerzan las relaciones de poder desiguales existentes al favorecer a quienes tienen el tiempo, conocimiento, y confianza para participar. La evidencia mostró que actualmente, no se está haciendo lo suficiente para involucrar a los residentes de minorías étnicas, grupos de bajos ingresos y otros grupos menos escuchados.

Si bien las formas de consulta en línea implementadas durante la pandemia contribuyeron de alguna manera a mejorar la accesibilidad, estos, a su vez, tienen el potencial de reflejar patrones de exclusión digital, por lo tanto, todavía se necesita con urgencia una revisión del proceso.

Amy Bristow, Investigador de I-SPHERE basado en la Universidad Heriot-Watt, dijo:"Si bien en los últimos años se ha visto un cambio positivo hacia políticas que apoyan las necesidades de las minorías étnicas en múltiples áreas, acelerado por movimientos como Black Lives Matter, el sistema de planificación en Inglaterra se ha mantenido estoicamente tradicional.

"Esto ha dado como resultado un sistema que carece de un enfoque significativo para abordar las desigualdades arraigadas, y uno que se ha mantenido prácticamente sin cambios durante 40 años. Nuestra investigación destaca que los planificadores continúan creyendo que la igualdad de trato dará como resultado una igualdad de resultados; como investigadores, sabemos que este es un enfoque obsoleto que no es efectivo para lograr resultados socialmente justos. Actualmente no existe ningún requisito para que las autoridades locales incluyan grupos étnicos o religiosos en una evaluación de las necesidades de vivienda. Si bien algunas áreas consideran las necesidades de vivienda de estos grupos en su Evaluación estratégica del mercado de la vivienda, esto no se traduce en políticas específicas destinadas a mejorar los resultados de la vivienda para diversos grupos o comunidades.

"Abordar las desigualdades raciales en la vivienda y satisfacer las necesidades de vivienda de las minorías étnicas no son actualmente objetivos centrales del sistema de planificación y no se incluyen explícitamente en ninguna parte del Marco de Política de Planificación Nacional o Planificación para el Futuro, el Libro Blanco del Gobierno sobre planificación. Si bien nuestro estudio encontró que la planificación tiene el potencial de influir en el diseño y la calidad de los nuevos desarrollos de vivienda para satisfacer las necesidades culturales de diferentes grupos, esto no está sucediendo con la suficiente frecuencia en la práctica y tiene que cambiar con urgencia ".

Priya Shah es fundadora de BAME in Property, una organización para profesionales de BAME y no BAME apasionados por aumentar la diversidad étnica en los sectores de la propiedad y la planificación. Ella dijo:"Crecí en Harrow, así que he sido testigo de primera mano de la importancia de la diversidad en el proceso de planificación en este municipio en particular. Este nuevo informe y a través del trabajo de BAME en Propiedad, Hacemos un llamado urgente por una mayor diversidad en la propiedad y la planificación para garantizar que las personas adecuadas con diferentes antecedentes y experiencias vividas tomen las decisiones por los más excluidos de las decisiones de planificación. Centrarse en la próxima generación de planificadores es clave y las recomendaciones de este informe para incorporar la diversidad en el plan de estudios de educación superior deben comenzar este año académico. Nos hemos retrasado demasiado y es fundamental que se hagan cambios ahora ".

Profesora Suzanne Fitzpatrick, El director de I-SPHERE con sede en la Universidad Heriot-Watt dijo:"Nuestra investigación mostró un consenso en las áreas de autoridades locales que examinamos de que la planificación podría ejercer una influencia significativa sobre el diseño exterior y la distribución interior de las nuevas propiedades, y que estos factores podrían utilizarse mejor para satisfacer las necesidades de vivienda de múltiples comunidades ".

Los autores del informe ahora piden que se incluyan consideraciones de igualdad en todas las reformas de planificación del gobierno central propuestas para obligar a las autoridades locales a tener en cuenta las cuestiones de igualdad racial en toda la toma de decisiones de planificación y para evitar que estas consideraciones sean ejercicios de casillas.