Los graduados de doctorado masculinos tienen más probabilidades de conseguir un trabajo permanente en comparación con sus contrapartes femeninas, muestra un nuevo estudio.

Las mujeres constituyen aproximadamente la mitad de los doctores. estudiantes en el Reino Unido y otros países occidentales, pero las mujeres graduadas de doctorado están subrepresentadas en los puestos superiores y tienen ingresos más bajos en comparación con sus homólogos masculinos dentro y fuera de la academia.

Una nueva investigación de la Universidad de Exeter muestra que casi todos los hombres empleados con doctorado tenían un trabajo de tiempo completo (97 por ciento) en comparación con solo el 80 por ciento de las mujeres empleadas con la misma calificación.

El estudio, publicado en la revista Ciencias Sociales, dice que debería haber mayores incentivos a través de beneficios fiscales u otras formas de apoyo estatal a las organizaciones con el fin de promover la representación equitativa de género. También recomienda que se aliente a las instituciones de educación superior a ampliar la oferta de puestos permanentes disponibles.

Seis meses después de la graduación poco más de la mitad de los hombres graduados encuestados tenían un puesto permanente en comparación con el 41 por ciento de las mujeres graduadas. Esta brecha aumenta aún más hasta el 74 por ciento y el 61 por ciento, respectivamente, tres años después de la graduación. De siete a nueve años después de la graduación, la brecha de género había disminuido ligeramente, de modo que el 82 por ciento de los hombres y el 75 por ciento de las mujeres tenían un empleo permanente durante ese tiempo.

Uno de cada cinco graduados de doctorado encuestados tenía un contrato de duración determinada o temporal de siete a nueve años después de obtener su título, aunque la proporción de mujeres graduadas con un puesto permanente fue significativamente menor que la de hombres graduados (75 por ciento en comparación con 82 por ciento, respectivamente).

La mitad de los hombres encuestados obtuvo su doctorado en ciencias físicas e ingeniería, en comparación con solo una cuarta parte de las mujeres encuestadas. Las mujeres tenían más probabilidades de obtener su título en artes y humanidades, ciencias sociales y también en estudios biomédicos. Los expertos creen que esto explica en parte las diferencias en las perspectivas de carrera, ya que hay más oportunidades laborales en materias estudiadas por hombres.

Dr. Nitzan Peri-Rotem, quien dirigió el estudio, dijo:"La mayor propensión de las mujeres graduadas a trabajar a tiempo parcial puede deberse a desafíos adicionales que encuentran cuando buscan un empleo estable en el altamente competitivo mercado laboral de los graduados, incluido el requisito de movilidad geográfica.

"Las mujeres graduadas de doctorado también se concentran en campos que ofrecen relativamente menos oportunidades de empleo fuera de la academia, especialmente humanidades, ciencias sociales y ciencias de la vida, lo que significa que tienen opciones profesionales más limitadas en comparación con sus pares masculinos, y estas opciones pueden verse aún más restringidas cuando se busca trabajo a tiempo parcial o flexible ".

El Dr. Peri-Rotem utilizó datos de la Encuesta de seguimiento de carrera e impacto doctoral del Reino Unido de 2013 para explorar las trayectorias profesionales de los graduados de doctorado (466 mujeres y 684 hombres) de siete a nueve años después de obtener su título. Research Councils UK (RCUK) y los organismos de financiación de la educación superior para Inglaterra y Gales (HEFCE y HEFCW) encargaron la Encuesta de seguimiento de carrera e impacto doctoral. con el objetivo de explorar las trayectorias profesionales, destinos, e impacto de los graduados de doctorado a medio y largo plazo.

Más de la mitad de los graduados trabajaban en el sector de la educación superior, ya sea en la enseñanza (33 por ciento), investigación (13 por ciento), u otros roles (6 por ciento). Un quinto trabajaba en otras ocupaciones de doctorado comunes (por ejemplo, ingeniería, empresas o profesionales de la salud), menos de una quinta parte se dedica a la investigación o la docencia fuera del ámbito académico, y alrededor de una décima parte de los graduados estaban trabajando en otras ocupaciones. Las mujeres tenían más probabilidades de trabajar en el mundo académico en comparación con los hombres, mientras que una mayor proporción de hombres trabajaba en ocupaciones de doctorado fuera de la academia o en el sector privado.