En nuestra sociedad, siempre hay un cierto porcentaje de personas que adoptan una actitud de gorrón. Dejan que otros miembros de la sociedad hagan todo el trabajo y no hacen su parte. Al no contribuir con su parte de esfuerzo, en detrimento del resto de la sociedad, los gorrones suponen una grave amenaza social, e incluso puede conducir al colapso social. En un nuevo estudio publicado en EPJ B , Chunpeng Du de la Universidad de Finanzas y Economía de Yunnan, Kunming, Porcelana, y colegas muestran que es posible incentivar a los miembros de la sociedad a cooperar proporcionándoles bonificaciones fijas y, por lo tanto, evitar que el comportamiento de los gorrones se vuelva frecuente.

La teoría de la evolución darwiniana muestra que la razón por sí sola no anima a los individuos a ayudar a los competidores potenciales. Dado que la cooperación está muy extendida tanto en sistemas biológicos como sociales, especialmente en las sociedades humanas, muchos científicos han estado trabajando para explicar por qué los participantes racionales, no obstante, cooperan ampliamente. En el mundo real, sin embargo, si la cooperación mutua puede maximizar el interés colectivo, está en peligro cuando los gorrones anteponen sus intereses personales al bien común.

En el estudio, los autores intentan resolver este problema trabajando con un modelo llamado juego de bienes públicos para estudiar el comportamiento cooperativo de los miembros de la sociedad. Para incentivar la cooperación, el modelo cuenta con un sistema de recompensas. En este caso, los autores estudian un sistema de recompensa neutral en el que unos pocos individuos recompensan a la mayoría de los demás. No importa si un individuo determinado es un cooperador o un desertor, siempre que el número de ese tipo particular de individuo no sea dominante, ellos soportan el costo de la recompensa. Este es un mecanismo en el que conviven conductas prosociales y antisociales, haciéndolo adecuado para explorar la evolución de la cooperación.

Basado en simulaciones numéricas, Du y sus colegas muestran que aumentar la bonificación promueve directamente la cooperación y resuelve el dilema social. En efecto, el sistema es tal que los jugadores que persiguen estrategias mayoritarias en un grupo serán recompensados ​​por otros jugadores que persiguen estrategias minoritarias. Y los jugadores dominantes recibirán un bono fijo proporcionado por otros jugadores vulnerables. Cuando el factor de recompensa es lo suficientemente grande, hace más notoria la brecha de ingresos entre cooperadores y desertores. Esto significa que tales reglas fomentan la difusión de quienes cooperan, y los cooperadores eventualmente se harán cargo de todo el sistema. Por lo tanto, ellos concluyen, Las recompensas para la mayoría de las personas pueden, de hecho, promover la cooperación.