La esperanza de vida de los seres humanos sigue aumentando. Si bien estas son buenas noticias para el individuo, sí causa dificultades al sistema de pensiones. Por eso, tanto los expertos como algunos políticos piden que se aumente aún más la edad de jubilación. Sin embargo, la duración real de la vida laboral está determinada solo en parte por la edad de jubilación definida por el gobierno. Los científicos del Instituto Max Planck de Investigación Demográfica están explorando el impacto de otros factores como la profesión, género, nivel de educación y situación económica. Análoga a la esperanza de vida, se esfuerzan por estimar la esperanza de vida laboral en función de estos aspectos.

Sobre el papel, actualmente es de 65 años y siete meses. Ésta es la edad en la que un empleado alemán puede jubilarse sin sufrir pérdidas económicas. El alemán medio, sin embargo, se jubila antes de cumplir los 62 años. Eso es más de tres años antes. Existe una brecha notable entre el derecho oficial y la realidad, cuando se trata de la edad de jubilación, y esto es cierto no solo para Alemania sino también para la mayoría de los demás países industriales. En la parte superior de esta, muchas personas pasan períodos de tiempo a lo largo de su vida laboral, en los que no tienen un empleo remunerado, debido a una enfermedad, desempleo, medidas de formación o reciclaje, criar hijos o cuidar a familiares.

Para el dominio de la política es fundamental saber, cuánto de sus vidas los ciudadanos pasan realmente trabajando. Después de todo, esto es lo que determina los ingresos del gobierno y los fondos de seguridad social. En el Instituto Max Planck de Investigación Demográfica, El equipo de científicos de Mikko Myrskylä está trabajando para recopilar datos fiables sobre la duración de la vida laboral. Su área de investigación "Demografía laboral" ha examinado para diferentes naciones, cuando los empleados se jubilan, cuáles son las razones para retirarse de su profesión antes de lo previsto, y qué desarrollos a largo plazo están comenzando a surgir.

La regla básica es la siguiente:cuanto mayor es el nivel de educación, cuanto mayor sea el número de años de trabajo por delante de una persona de 50 años. Los científicos hablan de la esperanza de vida laboral a los 50 años. Es muy probable que los aspectos sanitarios desempeñen un papel importante en este contexto. Al considerar la vida entera, las personas mejor educadas tienden a dedicar más tiempo a estudiar, lo que acorta la duración de su vida laboral. Sin embargo, tienen menos probabilidades de quedarse desempleados, y esto aumenta la duración de su vida laboral. Otro aspecto importante para las mujeres es, si es común en sus respectivos países que tengan un empleo remunerado, y de qué formas se promueve la conciliación de la vida profesional y familiar.

Cuánto tiempo pasa realmente cada persona trabajando, también depende significativamente de la situación económica. Un estudio realizado sobre los años entre 1989 y 2012 en Finlandia muestra que la recesión de principios de la década de 1990 redujo inicialmente la esperanza de vida laboral de las personas de 50 años. Fue solo a mediados de la década, cuando la economía comenzó a acelerarse una vez más, los empleados mayores volvieron a permanecer empleados por más tiempo.

Para España, los científicos han calculado los efectos de la crisis financiera que comenzó en 2008 en relación con la esperanza de vida laboral global. Los resultados muestran que el número de años laborales ha disminuido de 38 años para los hombres y 33 años para las mujeres a 26 años para ambos sexos. Los menos afectados fueron personas y mujeres altamente calificadas. especialmente los mayores. Los investigadores atribuyen esto al hecho de que fue el sector de la construcción en particular el que se paralizó en España, y significativamente menos mujeres que hombres están trabajando en esta industria. Los investigadores observaron desarrollos similares para Italia, que también se vio gravemente afectada por las crisis financieras.

En otra encuesta se encontró que la crisis financiera de 2008 tuvo un impacto más débil en la esperanza de vida laboral de las mujeres que en la de los hombres. también en los EE. UU. Aquí las consecuencias de la recesión económica variaron enormemente y, en parte, también de forma inesperada. dependiendo del nivel de educación, género y grupos de población. La esperanza de vida laboral de las personas de 50 años con títulos universitarios, por ejemplo, disminuyó en una medida sorprendente. La explicación de los investigadores para este efecto es que los graduados universitarios mayores, que perdieron su trabajo debido a la recesión, tendían a jubilarse antes de tiempo, a diferencia de otros grupos de población que no podían permitírselo.

Se podría observar exactamente lo contrario para las mujeres sin ningún título de finalización de la escuela, especialmente dentro del grupo de población de hispanos:su esperanza de vida laboral a los 50 años aumentó. Los científicos consideran que el "efecto trabajador añadido" es la razón de esto. Según esta explicación, la crisis llevó a muchas mujeres de los sectores más pobres de la población a aceptar un empleo, para compensar el desempleo o los menores ingresos de sus maridos.

Mikko Myrskylä y su equipo están particularmente interesados ​​en las tendencias a largo plazo. En el contexto de un aumento general de la esperanza de vida, surge la pregunta, si la esperanza de vida laboral también está aumentando. La encuesta realizada en Finlandia mostró que este era realmente el caso:en este caso, el número medio de años de trabajo que las personas de 50 años tienen por delante aumentó en un año para los hombres y hasta dos años para las mujeres entre 2001 y 2012. Este aumento superó el aumento de la esperanza de vida. En cuanto al sistema de pensiones, los investigadores consideran que esto es un avance muy positivo.

Mientras tanto, En Estados Unidos se podría observar una situación bastante diferente. Por un lado, La esperanza de vida laboral para las personas de 50 años en todos los grupos de población es mayor aquí que en países europeos como Finlandia. Gran Bretaña o España. Por otra parte, sin embargo, se mantuvo prácticamente sin cambios entre 1992 y 2011, excepto durante los años de la recesión, cuando disminuyó.

Los investigadores están preocupados por las importantes desigualdades dentro de la población, no solo en los Estados Unidos. En estudios futuros, los científicos del Instituto Max Planck de Investigación Demográfica quisieran abordar las diferencias en salud, comportamiento y discapacidades relacionados con la salud. Después de todo, el dominio político requiere datos fiables para promover una extensión de la vida laboral, sin poner en riesgo la salud humana.