Los responsables de la formulación de políticas se beneficiarían de las estadísticas oficiales que abarcan nuevas formas de trabajo, incluidos datos sobre las personas que reciben un salario y un ingreso por cuenta propia al mismo tiempo y la 'zona gris' entre las clasificaciones tradicionales de empleo y autoempleo. Según el profesor Teemu Kautonen (foto superior) y el profesor asistente Ewald Kibler, esta información garantizaría una mayor relevancia de las regulaciones y los regímenes de bienestar para todos los individuos.
"Las estadísticas oficiales clasifican tradicionalmente el trabajo en términos de empleo o autoempleo. Argumentamos que los responsables de la formulación de políticas estarían mejor equipados con la información obtenida de las estadísticas oficiales que capturan las formas contemporáneas de trabajo de una manera más detallada que el empleo frente a los autónomos. dicotomía laboral, "explica Kautonen." Esta información no solo permitiría a los responsables políticos comprender cómo evoluciona el mundo del trabajo, pero, por lo tanto, también garantizará mejor la pertinencia de las regulaciones y los regímenes de bienestar para todos los individuos ".
Con el declive de los patrones de carrera en los que los trabajadores pasan toda su carrera en una organización, La combinación de elementos de empleo remunerado y autoempleo se está volviendo más común en las carreras contemporáneas. Cambiar de empleador con frecuencia es tan normal como lo son los períodos variables de trabajo por cuenta propia seguidos de empleo, y viceversa. Carreras de cartera, donde una persona puede tener un trabajo y dirigir un negocio al mismo tiempo, tampoco son atípicos.
"Mantener la pertinencia de los sistemas de pensiones y de seguridad social frente a la evolución de los patrones de trabajo es un desafío para los responsables políticos europeos. A menudo, los empleados disfrutan de un mayor nivel de protección y un estado de prestaciones más generoso en comparación con los autónomos, que tienen más responsabilidad sobre sus propias pensiones y seguros, "dice Kibler.
Es necesario reconocer las formas híbridas de trabajo
Kautonen y Kibler enfatizan que es necesario reconocer el 'cuasi autoempleo', es decir, acuerdos laborales en los que un individuo trabaja formalmente por cuenta propia, pero de muchas maneras, de facto un empleado. Proponen que las estadísticas oficiales como la Encuesta de población activa deberían permitir formas híbridas de trabajo y contener variables que capten la dinámica de la carrera.
"Si las carreras que combinan el empleo y el trabajo por cuenta propia se vuelven más comunes, surge la pregunta de si es significativo hacer una distinción entre las formas tradicionales de trabajo en la política de bienestar, eficiente y equitativo, "señala Kibler.
"En lugar de preguntar, por ejemplo, para el actual estado laboral autodefinido, Los estudios de encuestas podrían preguntar sobre la importancia relativa del empleo remunerado y el trabajo por cuenta propia para el encuestado. La pregunta podría referirse a la importancia relativa de esas formas de trabajo en términos de los ingresos totales de la persona o el número de horas semanales trabajadas. "añade Kautonen.
Además, `` cuasi empleo '', que se refiere al empleo basado en proyectos en el que una persona disfruta del estatus legal y de seguridad social de un empleado, pero su situación difiere de la de quienes tienen relaciones laborales permanentes.
"Las personas cuyo trabajo cumple con los criterios de cuasi-empleo por cuenta propia o cuasi-empleo, que involucran elementos empresariales como un nivel de ingresos incierto, pueden estar bastante contentos con su trabajo, "dice Kibler." Si ese es el caso, Una reglamentación excesiva que dificulta este tipo de trabajo puede hacer más daño que bien. Las estadísticas oficiales que siguen el desarrollo de las formas de trabajo en la zona gris entre el empleo y el trabajo por cuenta propia ayudarían a realizar estas evaluaciones ".
"'La zona gris' entre el empleo y el autoempleo:implicaciones para las estadísticas oficiales, "por Kautonen y Kibler, Escuela de Negocios de la Universidad Aalto, fue compilado para la conferencia Power from Statistics; Datos, Información y conocimiento organizado por Eurostat y el Centro Europeo de Estrategia Política (EPSC).
