En 2015, Connecticut se convirtió en el primer estado del país en implementar una política estatal para abordar las disparidades raciales en las detenciones de tránsito. La política, conocida como "Ley para poner fin a la elaboración de perfiles raciales", exige que los agentes de policía recopilen datos en cada parada de tráfico, incluida la raza o el origen étnico del conductor. Estos datos luego se utilizan para identificar y abordar cualquier patrón de discriminación racial.
Desde que se implementó la Ley para poner fin a la discriminación racial, Connecticut ha visto una disminución significativa en las disparidades raciales en las detenciones de tránsito. En 2015, los conductores negros tenían tres veces más probabilidades de ser detenidos por la policía que los conductores blancos. Para 2018, esa disparidad se había reducido a solo dos veces.
El éxito de Connecticut en reducir las disparidades raciales en las detenciones de tránsito se debe en parte al fuerte compromiso del estado con la transparencia y la rendición de cuentas. La Ley para poner fin a la elaboración de perfiles raciales exige que los departamentos de policía informen públicamente los datos de sus detenciones de tráfico, lo que hace posible que el público responsabilice a la policía por cualquier práctica discriminatoria.
Además, Connecticut ha invertido en capacitar a los agentes de policía sobre cómo evitar la discriminación racial. Esta capacitación incluye instrucción sobre la historia de la discriminación racial, los prejuicios inconscientes que pueden conducir a prácticas discriminatorias y la importancia de tratar a todos los conductores con respeto.
Por qué otros estados no han tenido éxito
Si bien Connecticut ha logrado reducir las disparidades raciales en las detenciones de tránsito, otros estados no han tenido tanto éxito. Hay varias razones para esto, entre ellas:
* Falta de voluntad política. Algunos estados simplemente no tienen la voluntad política para abordar la discriminación racial. Esto puede deberse a la resistencia de las autoridades, a la oposición de poderosos grupos de interés o a una falta general de conciencia sobre el problema.
* Leyes débiles. Incluso los estados que han aprobado leyes para abordar la discriminación racial a menudo tienen leyes débiles que no exigen que los departamentos de policía recopilen datos sobre detenciones de tráfico o informen esos datos al público. Esto dificulta identificar y abordar patrones de discriminación.
* Capacitación inadecuada. Los agentes de policía de muchos estados no reciben la formación adecuada sobre cómo evitar la discriminación racial. Esto puede llevar a que los agentes realicen paradas discriminatorias sin siquiera darse cuenta.
Conclusión
El éxito de Connecticut en la reducción de las disparidades raciales en las detenciones de tránsito es un modelo a seguir para otros estados. Al implementar leyes estrictas, recopilar y reportar datos e invertir en capacitación, los estados pueden hacer que sus carreteras sean más seguras y justas para todos.
