El creador del popular videojuego League of Legends acordó pagar $ 10 millones a empleadas para resolver un amplio caso de discriminación de género.

Riot Games, con sede en Los Ángeles, pagará aproximadamente 1, 000 empleadas actuales y anteriores que han trabajado en la empresa en los últimos cinco años.

El caso contra Riot Games afirmaba que la empresa pagaba a las mujeres menos que a los hombres, los pasó por alto para promociones y fomentó una "cultura de hermanos" que los excluía.

La demanda afirma que la cultura condujo al acoso sexual y la mala conducta. Las acusaciones de mala conducta contra las mujeres han plagado a la industria de los videojuegos durante años.

El abogado del demandante, Ryan Saba, dijo que la gran cantidad de liquidación muestra que Riot se tomaba en serio el cambio de cultura.

Un portavoz de Riot, Joe Hixson, dijo que la compañía estaba complacida de tener un acuerdo que resolvió la demanda, calificándolo como un paso importante que demuestra el compromiso de Riot de crear un "entorno inclusivo para los mejores talentos de la industria".

Se espera que el tribunal confirme el acuerdo esta semana.

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