Los trabajadores caminan por la línea de piquete frente a la Asamblea de Orion de General Motors el 11 de octubre en el municipio de Orion, Michigan
Betty Johnson, que ha trabajado en líneas de montaje de General Motors en Michigan y Tennessee durante más de 34 años, dijo que sabía que una huelga de United Auto Workers significaría un sacrificio personal.
Casi 50, 000 empleados por hora de GM han estado en huelga desde el 16 de septiembre en una huelga que detuvo la producción en 31 fábricas y provocó miles de despidos en las empresas de suministro de automóviles.
"No es fácil, Johnson dijo. "Me quedan $ 45 de mi paga de huelga de $ 250. Me estoy preparando para alcanzar mi 401K (cuenta de jubilación) y pedirme prestado. ", dijo mientras manifestaba un piquete frente a la planta de ensamblaje de GM en Detroit-Hamtramck.
Los empleados de GM que están boicoteando reciben solo $ 250 por semana, una minúscula fracción de sus salarios normales.
Johnson ya se ha puesto en contacto con United Way, la organización comunitaria local que ayuda a las familias en peligro, para obtener ayuda para estirar sus facturas de servicios públicos y los pagos de la hipoteca.
El sindicato ha instado a los miembros a que se pongan en contacto con una línea directa de servicios de referencia e información de la comunidad y entregó tarjetas con el número de teléfono correspondiente. Johnson dijo.
Las uniones de crédito apoyadas por los trabajadores organizados también han dado un paso al frente para ayudar a algunos de los huelguistas.
"No veo cómo se puede alimentar a cinco niños con 250 dólares a la semana, "dijo Johnson, observando que muchos de sus compañeros de trabajo enfrentan dificultades aún mayores, especialmente empleados temporales.
Luis Rocha, presidente del UAW Local 5960, lleva una caja de víveres para un trabajador en huelga el 11 de octubre en el lago Orion, Michigan
El UAW dice que el trabajador típico de GM en la parte superior de la escala salarial gana un promedio de $ 65, 000 por año y los empleados con menos de ocho años de antigüedad ganan aún menos.
Mientras tanto, el siete por ciento de los trabajadores de GM clasificados como empleados temporales ganan $ 16.50 por hora o alrededor de $ 33, 000 por año.
Soporte comunitario
Luis Rocha, presidente de UAW Local 5960 en un suburbio de Detroit, Michigan, que trabaja en una planta de ensamblaje donde GM fabrica vehículos eléctricos, dicho apoyo de la comunidad ha sido útil.
El local 5960 tiene una cocina de huelga que prepara comida las 24 horas del día y regala comidas gratis gracias a las donaciones de las empresas locales. iglesias grupos comunitarios y gente común.
La pizza se ha entregado de forma gratuita en la sala todos los días desde que comenzó la huelga el 16 de septiembre. añadió.
Rocha incluso contó la historia de un veterinario local que se ofreció a operar al gato de una familia de forma gratuita para que no tuvieran que sacrificarlo.
Los miembros de la UAW Local 5960 hablan en su salón sindical el 11 de octubre en el lago Orion, Michigan
Gerald Lang, Vicepresidente del Local 5960, dijo que no cree que GM haya anticipado el amplio apoyo de la comunidad que el UAW ha obtenido durante la huelga.
"Hay muchos trabajadores aprisionados por las corporaciones. Todos los que empacan una lonchera lo ven y lo saben. Se espera que hagan más con menos, "dijo Lang.
Los trabajadores han estado aprendiendo a economizar alimentos, transporte y entretenimiento.
David Michael, un miembro del Local 5960, dijo que dejó la televisión por cable y cambió a alimentos procesados.
"Compro gasolina por galones en lugar de llenarla, "dijo Michael, que ha echado mano de sus ahorros para cubrir sus facturas.
Diana Reed, que ha trabajado para GM durante 20 años y también es miembro del Local 5960, dijo que ha comenzado a peinar su casa en busca de pertenencias para vender en un mercado en línea.
Una madre soltera con cinco hijos, Reed dijo que sus tres mayores tienen trabajo y están ayudando con las facturas del hogar, mientras que sus dos menores, ambos en la universidad, tomó el semestre libre para ahorrar dinero ya que ella paga su matrícula.
Diana Reed, que ha trabajado para GM durante 20 años, dijo que ha comenzado a peinar su casa en busca de pertenencias para vender en línea
"¿Me siento mal? Sí. Pero es una concesión que teníamos que hacer, "Dijo Reed.
"Es difícil para las personas ahorrar para algo como esto, "dijo Reed, quien señala que la mayoría de los trabajadores con niños viven de cheque a cheque.
Junco, que ha realizado previamente donaciones a despensas de alimentos, ahora encuentra las tornas cambiadas, aceptar comida donada.
"Tuve que dejar mi orgullo y eso fue difícil. Lo más importante que me hizo dejar eso fue pensar en mis chicos, " ella dijo.
© 2019 AFP
