Un tribunal federal de apelaciones ha afirmado el derecho de una empresa de nueva creación a extraer los perfiles de las personas en el servicio de redes LinkedIn para obtener datos.

El Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito en Michigan confirmó un fallo anterior el lunes que se ponía del lado de hiQ Labs, una empresa de San Francisco que analiza datos de la fuerza laboral extraídos de perfiles públicos.

LinkedIn invocó una ley federal contra la piratería al decirle a hiQ que se detuviera. LinkedIn también instaló bloques técnicos para evitar que hiQ acceda a información que de otro modo estaría disponible públicamente sobre los usuarios de LinkedIn. Un fallo de 2017 ordenó a LinkedIn que dejara de bloquear la puesta en marcha. LinkedIn apeló.

LinkedIn, que es propiedad de Microsoft Corp., dice que está decepcionado con la decisión y la evaluación de opciones para una apelación. HiQ no respondió de inmediato a un mensaje para hacer comentarios el lunes.

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