Los reguladores del gobierno de EE. UU. Están acusando al fabricante de software Oracle de participar en prácticas discriminatorias que resultaron en miles de sus mujeres, los empleados negros y asiáticos están mal pagados en más de $ 400 millones.

Las acusaciones surgieron el martes en una presentación presentada en un caso de dos años que está siendo perseguido por una parte del Departamento de Trabajo de Estados Unidos que examina las prácticas salariales de los contratistas del gobierno. La agencia estima que Oracle tiene contratos gubernamentales por valor de alrededor de $ 100 millones anuales.

La presentación cita evidencia de que Oracle pagó mal a las mujeres y las minorías étnicas por un trabajo similar realizado por hombres blancos hasta en un 25 por ciento. Las presuntas prácticas afectaron a más de 5, 000 mujeres, más de 11, 000 asiáticos y menos de 30 negros desde 2013 hasta 2016.

Oracle se negó a comentar.

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