Reino Unido dijo el jueves que está flexibilizando las reglas de visado para abordar la escasez de médicos y también alentar a los emprendedores tecnológicos mientras prepara un nuevo sistema de inmigración posterior a la UE. un tema que impulsó la votación del Brexit.

El gobierno de la primera ministra Theresa May dijo que los médicos y enfermeras que trabajan en el Servicio Nacional de Salud (NHS) estatal serían excluidos de un límite anual de trabajadores calificados de fuera de la Unión Europea.

May introdujo el límite en 2010 cuando era ministra del Interior, pero ha enfrentado crecientes demandas del sector de la salud para revisarlo debido a la escasez de personal que ha dejado cientos de puestos sin cubrir en el NHS.

El límite anual de 20, 700 en todos los trabajadores cualificados de fuera de la UE, desglosado en cuotas mensuales, se ha incumplido todos los meses desde diciembre.

los Revista médica británica dice que esto ha dado lugar a más de 1, 500 médicos con ofertas de trabajo a los que se les ha negado la visa en los últimos meses.

Muchos temen que la escasez solo empeore cuando Gran Bretaña abandone la Unión Europea y los ciudadanos del bloque pierdan su derecho automático a trabajar en el Reino Unido.

Los ciudadanos de la UE representan actualmente casi el 10 por ciento de los médicos y el siete por ciento de las enfermeras, según un informe parlamentario.

May ha prometido poner fin a la libertad de circulación de la UE después del Brexit, pero aún tiene que publicar sus planes para un nuevo sistema de inmigración.

Quiere que se controle la migración, pero dice que Gran Bretaña también debería atraer a los "mejores y más brillantes" de todo el mundo.

Para ese efecto, el miércoles, el gobierno anunció una nueva visa de "puesta en marcha" para emprendedores de tecnología, que reemplazará una ruta de visa que anteriormente solo estaba abierta para graduados.

Apaga el grifo

La promesa de poner fin a la enorme afluencia de migración de la UE a Gran Bretaña en los últimos años fue un elemento clave de la campaña por el Brexit. y sigue siendo un tema central para muchos votantes.

"No están en contra de toda migración, pero quieren tener la sensación de que podemos abrir y cerrar el grifo cuando decidamos hacerlo, "Dijo esta semana la diputada laborista de la oposición, Caroline Flint.

Vigilancia de la migración, un grupo de presión que exige controles más estrictos, reaccionó con decepción a los cambios del gobierno sobre visas de médicos.

"Puede ser necesario, por lo menos temporalmente, para hacer frente a la perspectiva del Brexit, pero a largo plazo, la respuesta tiene que ser formar a nuestros propios médicos y no sacarlos de países que los necesitan mucho más que nosotros, ", dijo el presidente Andrew Green al Daily Telegraph.

El gobierno busca capacitar a más personal, financiando 1 extra, 500 plazas en la facultad de medicina a partir de septiembre, pero los críticos señalan que pasarán años antes de que esos estudiantes estén calificados.

Después del Brexit, los de línea dura quieren excluir toda la migración poco cualificada de la UE y más allá, y endurecer las restricciones a los trabajadores calificados.

Pero otros creen que la respuesta es un enfoque más flexible.

El gobierno tiene un objetivo anual general para reducir toda la migración neta fuera de la UE, incluidos los estudiantes extranjeros atraídos por las universidades de élite de Gran Bretaña, a menos de 100, 000.

Críticos quienes, según los informes, incluyen a algunos de los ministros de May, argumentan que este objetivo es arbitrario y tampoco realista, con la cifra actualmente en 244, 000.

En un informe reciente, el grupo de expertos de izquierda IPPR sugirió objetivos de migración para diferentes niveles de habilidad, y visas vinculadas al trabajo para un empleador en particular en una región en particular para ayudar a difundir el crecimiento económico en Gran Bretaña.

A las empresas les preocupa que una rápida reducción de la migración después del Brexit pueda dejarlas sin el personal que necesitan.

Algunos agricultores ya han advertido que una caída en los trabajadores temporeros de la UE desde la votación del referéndum en 2016 ha dejado los alimentos pudriéndose en los campos.

Matthew Fell, del grupo de presión empresarial CBI, dio la bienvenida a los cambios en las visas de los médicos como reconocimiento al papel de las "habilidades y talentos internacionales".

"Un sistema de migración exitoso debe centrarse en la contribución de las personas a la economía y la sociedad del Reino Unido, no números, " él dijo.

© 2018 AFP