Una prueba es un procedimiento sistemático para medir una o más características de los individuos. Las pruebas varían según su propósito, contenido, administración y puntuación. Sin embargo, todas las pruebas comparten algunos principios comunes.

El principio de estandarización :Esto significa que el examen debe administrarse y calificarse de la misma manera para todos los examinados. Esto garantiza que las puntuaciones de diferentes grupos se puedan comparar con precisión.

El principio de validez :Esto significa que la prueba debe medir realmente lo que pretende medir. Una prueba que no es válida no es útil, ya que no proporcionará información precisa sobre los examinados.

El principio de fiabilidad :Esto significa que la prueba debe producir resultados consistentes. Una prueba que no es confiable no es útil, ya que no proporcionará información confiable sobre los examinados.

El principio de practicidad :Esto significa que la prueba debe ser factible de administrar, calificar e interpretar. Una prueba que no sea práctica no es útil, ya que no podrá utilizarse de forma eficaz.

Estos principios son esenciales para crear pruebas que sean útiles y precisas. Siguiendo estos principios, los desarrolladores de pruebas pueden ayudar a garantizar que sus pruebas sean estandarizadas, válidas, confiables y prácticas.