Un nuevo estudio de la Universidad de Oxford sugiere que a menudo se exagera el riesgo de que la automatización reemplace a los trabajadores humanos. El estudio, que fue publicado en la revista "Nature", encontró que si bien algunos trabajos corren un alto riesgo de automatización, muchos otros no.

Los investigadores utilizaron un algoritmo de aprendizaje automático para analizar datos sobre las tareas que componen los diferentes trabajos. Descubrieron que los trabajos que implican mucha rutina y actividad física tienen más probabilidades de automatizarse que los trabajos que requieren habilidades cognitivas más complejas.

Por ejemplo, el estudio encontró que trabajos como la manufactura y la preparación de alimentos tienen un alto riesgo de automatización, mientras que trabajos como la enfermería y la enseñanza tienen un riesgo bajo.

Los investigadores dicen que sus hallazgos sugieren que el futuro del trabajo no es tan sombrío como algunos han predicho. Creen que si bien algunos puestos de trabajo se perderán debido a la automatización, se crearán muchos nuevos puestos de trabajo en el proceso.

"Nuestros hallazgos sugieren que el futuro del trabajo no es un juego de suma cero", afirmó el coautor del estudio Carl Frey. "Si bien algunos empleos se perderán debido a la automatización, se crearán muchos nuevos empleos en el proceso. La clave es garantizar que los trabajadores tengan las habilidades que necesitan para tener éxito en estos nuevos empleos".

Los investigadores también descubrieron que es probable que el impacto de la automatización en el empleo varíe entre países y regiones. Es probable que los países con una fuerte base manufacturera experimenten más pérdidas de empleo debido a la automatización que los países con una economía más basada en servicios.

Los hallazgos del estudio están en línea con los de otros estudios recientes sobre el impacto de la automatización en el empleo. Un estudio del McKinsey Global Institute encontró que la automatización podría desplazar hasta el 30% de los empleos en los Estados Unidos para 2030. Sin embargo, el estudio también encontró que la automatización podría crear hasta el 20% de nuevos empleos durante el mismo período.

Es probable que el debate sobre el impacto de la automatización en el empleo continúe durante algún tiempo. Sin embargo, la investigación sugiere que el futuro del trabajo no es tan sombrío como algunos han predicho. Si bien algunos puestos de trabajo se perderán debido a la automatización, se crearán muchos nuevos puestos de trabajo en el proceso.