Los robots y otras formas de automatización son cada vez más comunes en todas las industrias, y el auge de la inteligencia artificial significa que los robots son capaces de realizar cada vez más tareas. McKinsey Global Institute estima que las tecnologías de automatización reemplazarán hasta el 30% de las actividades en horas de trabajo en las economías avanzadas. Algunos trabajos son más vulnerables a la automatización que otros, como la manufactura y el ingreso de datos. Sin embargo, incluso los trabajos administrativos corren el riesgo de automatizarse a medida que las empresas continúan invirtiendo en tecnologías impulsadas por la IA. Un estudio encontró que el 47% de los empleos en los Estados Unidos tienen un alto riesgo de ser automatizados en los próximos 15 a 20 años.

Beneficios de los robots en la fuerza laboral

Además de reducir costos, los robots pueden brindar otros beneficios a las empresas, que incluyen:

* Productividad mejorada:los robots pueden trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que libera a los trabajadores humanos para que se concentren en tareas de mayor valor.

* Mayor calidad:los robots pueden realizar tareas con un mayor grado de precisión que los humanos, lo que puede conducir a una mejor calidad del producto.

* Seguridad mejorada:los robots pueden realizar tareas que son peligrosas o inseguras para los humanos.

Sin embargo, la automatización también presenta posibles inconvenientes. Aunque son más eficientes que los humanos, los robots no son tan adaptables y carecen de creatividad. También representan una inversión importante para las empresas y es posible que no siempre puedan proporcionar suficiente valor para justificar el costo.

Cómo la automatización cambiará la fuerza laboral

El cambio hacia la automatización presenta tanto desafíos como oportunidades para las empresas. A medida que avanzamos hacia un futuro cada vez más automatizado, es importante que las empresas comiencen a planificar cómo se adaptarán al panorama cambiante. A continuación se muestran algunas formas en que es probable que la automatización cambie la fuerza laboral:

* Menos empleos:La automatización eliminará muchos trabajos que actualmente realizan seres humanos, lo que provocará pérdidas de empleos en algunas industrias.

* Nuevos empleos:la automatización también creará nuevos empleos para respaldar el desarrollo, la programación y el mantenimiento de sistemas automatizados, especialmente en las industrias de tecnología y TI.

* Cambio de conjuntos de habilidades:a medida que la automatización se vuelve más frecuente, los empleadores exigirán que los empleados posean conjuntos de habilidades diferentes a los del pasado. Por ejemplo, los empleados necesitarán sólidas habilidades técnicas, como programación y análisis de datos.

Conclusión

El aumento de la automatización es inevitable y tendrá un impacto significativo en las empresas y la fuerza laboral. Las empresas deben empezar a prepararse ahora para aprovechar las oportunidades que ofrece la automatización y asegurarse de no quedarse atrás. Aunque son más eficientes que los humanos, los robots carecen de versatilidad y no tienen creatividad. Además, representan una inversión sustancial para las empresas y es posible que no siempre justifiquen el coste.